Найти в Дзене

⚡️ Эпоха «нулевок» заканчивается: с 2026 года придется платить взносы даже без зарплаты

Коллеги, важные новости. Принят Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ, который фактически убивает понятие «нулевая отчетность» для коммерческих фирм. ❓Как было раньше: Директор-единственный учредитель мог не заключать трудовой договор и не платить себе зарплату. Нет выплат = нет взносов. Компания могла годами сдавать «нулевки». ❗️Как будет с 1 января 2026 года: Правила ужесточили (поправки в ст. 421 НК РФ). Если директору не начисляется зарплата (или она меньше МРОТ), компания обязана заплатить страховые взносы исходя из размера федерального МРОТ. На 2026 год МРОТ составит 27 093 руб. Даже если вы платите директору 0 рублей, налоговая посчитает взносы так, будто вы заплатили 27 тысяч. 💡Главные нюансы: 1. Отсутствие деятельности не спасает. Есть деньги на счету или нет — платить обязаны. 2. Отпуск за свой счет не поможет. Пока запись о директоре есть в ЕГРЮЛ, взносы капают. Исключение — только если директора назначили или уволили в середине месяца (тогда пересчитают по дням). 3.

⚡️ Эпоха «нулевок» заканчивается: с 2026 года придется платить взносы даже без зарплаты

Коллеги, важные новости. Принят Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ, который фактически убивает понятие «нулевая отчетность» для коммерческих фирм.

❓Как было раньше:

Директор-единственный учредитель мог не заключать трудовой договор и не платить себе зарплату. Нет выплат = нет взносов. Компания могла годами сдавать «нулевки».

❗️Как будет с 1 января 2026 года:

Правила ужесточили (поправки в ст. 421 НК РФ). Если директору не начисляется зарплата (или она меньше МРОТ), компания обязана заплатить страховые взносы исходя из размера федерального МРОТ.

На 2026 год МРОТ составит 27 093 руб. Даже если вы платите директору 0 рублей, налоговая посчитает взносы так, будто вы заплатили 27 тысяч.

💡Главные нюансы:

1. Отсутствие деятельности не спасает. Есть деньги на счету или нет — платить обязаны.

2. Отпуск за свой счет не поможет. Пока запись о директоре есть в ЕГРЮЛ, взносы капают. Исключение — только если директора назначили или уволили в середине месяца (тогда пересчитают по дням).

3. Договор не важен. Трудовой, ГПХ или вообще без договора — обязанность платить наступает автоматически.

Кому повезло? (Исключения)

Новшество касается только коммерческих организаций. СНТ, ТСН, ассоциации и прочие НКО могут выдохнуть — они по-прежнему вправе не платить взносы за председателей без зарплаты.

📎 Что делать бизнесу?

У вас есть год на ревизию «спящих» ООО. Вариантов осталось немного:

- Начать платить взносы (минимум с суммы МРОТ).

- Ликвидировать «брошенные» фирмы.

- Передать управление ИП-управляющему (но здесь высок риск переквалификации в трудовые отношения).

Готовьтесь заранее: с 2026 года содержать «спящую» фирму станет накладно.

🌐 vashyurotdel.online

📞 +7 910 909 26 22

✉️ stativko@yandex.ru