A. Цифры года (факты, без эмоций)
- Выручка / оборот за год: ______
- Валовая прибыль / маржа (если считаешь): ______
- Количество сделок: ______
- Средний чек: ______
- Количество лидов/контактов за год: ______
- Количество встреч/демо/презентаций: ______
B. Конверсии и скорость (чтобы понимать причину результата)
- Конверсия лид → диалог: ______ %
- Конверсия диалог → встреча: ______ %
- Конверсия встреча → сделка: ______ %
- Средняя длительность сделки (цикл): ______ дней
- Доля повторных продаж: ______ %
C. Разбор воронки: где "утекали деньги"
Отметь 1–2 пункта, которые слабее всего:
- Вход слабый (мало лидов/касаний)
- Мало ответов/диалогов (плохие первые сообщения/не тот канал/нет доверия)
- Мало назначений (не получается перевести в встречу/следующий шаг)
- Плохое закрытие (много “подумаю/дорого/не сейчас” без движения)
- Слабые повторные продажи (нет системы возврата/допродаж)
D. 80/20: что реально дало результат
- ТОП-10 клиентов/сегментов по выручке/марже: ______
- ТОП-5 источников лидов (что привело больше всего сделок): ______
- ТОП-5 причин покупки (какую задачу решали чаще всего): ______
E. Почему проигрывали сделки (по сути, не "отмазки")
Отметь и допиши свои:
- Недостаток доверия
- Не раскрыта ценность/разница
- Не было понятного “следующего шага”
- Цена/бюджет
- Не время/не приоритет
- Другое: ______
F. Что сработало как процесс (а не "повезло")
- Что я делал(а) регулярно и это дало результат? ______
- Где был хаос/рывки и это ломало стабильность? ______
- Какие 2 навыка дали максимум роста? (вопросы/диагностика/презентация/закрытие/контент/переговоры) ______
- Какие 2 вещи я прекращаю делать в новом году? ______
G. План на 90 дней (вместо "обещаний на год")
- Цель на 90 дней (1 цифра): ______
- 3 рычага (что улучшать): 1) ______ 2) ______ 3) ______
- Ежедневный минимум (активности): ______
- Еженедельный минимум (встречи/презентации/предложения): ______
- Ритуал учёта: 1 раз в неделю 30 минут (цифры → вывод → правка плана) — день/время: ______
3) Микро-урок "почему это работает"
Чек-лист снимает "оценку себя" и оставляет управляемые вещи: цифры, этапы воронки, конверсии. Так вместо эмоций включается контроль: ты не "плохой/хороший", ты улучшаешь один конкретный узел системы — и результат становится повторяемым
4) Артефакты (мини-шаблон отчёта на 1 страницу)
- 6 цифр года: ______
- Узкое место №1: ______ (доказательство цифрой: ______)
- Решение №1 на 90 дней: ______
- Что прекращаю: ______
- Ритм недели: касания __ / диалоги __ / встречи __ / разбор __
Развитие профессионализма в продажах
Современный рынок требует новых подходов- я помогаю строить продажи так, чтобы они приносили прибыль
Мои услуги:
🔹Обучение продавцов - от базовых навыков до продвинутых техник
🔹Подготовка руководителей - эффективное управление отделом продаж
🔹Практико-ориентированный подход- 90% практики, 10% теории, никакой «воды», только рабочие инструменты
Почему стоит работать со мной?
🔹Личный опыт в профессии 18 лет - помогаю выходить на новый уровень в продажах за счёт практических инструментов и сопровождения
🔹Индивидуальный подход — программы формируются под запрос
🔹Реальные кейсы - учимся на том, что сейчас работает
🔹Меняю манипуляции на доверие: новый стандарт продаж
Как начать сотрудничество со мной?
🔹Зарегистрироваться на обучение: p24n7.ru
🔹Рекомендуемый продукт: Разработка системы управления продажами и воронки
🔹Подписаться на Telegram-канал с полезным контентом: t.me/p24n7
🔹Связаться со мной: taplink.cc/alexandrakhlopova