Роструд напоминает. Трудовые гарантии для мам
Работающим матерям закон гарантирует:
👩🏻🏭 Запрет увольнения при ребёнке до 3 лет (кроме ликвидации организации). Для одиноких мам - до 16 лет или при ребёнке‑инвалиде (ст.261 ТК РФ).
💸 Сохранение пособия по уходу до 1,5 лет при выходе на полную ставку.
🍼 Оплаченные перерывы для кормления (от 30 мин каждые 3 часа) при ребёнке до 1,5 лет.
👩🏻💻 Перевод на другую работу с сохранением среднего заработка, если нельзя выполнять прежние обязанности.
✈️ Командировки и сверхурочная работа - только с письменного согласия.
⌛️ Неполный рабочий день при ребёнке до 14 лет или ребёнке‑инвалиде (ст. 93 ТК РФ).
🏖 Отпуск в удобное время для мам трёх и более детей (младшему до 14 лет) и матерей детей‑инвалидов.
#ОхранаТруда #ТрудовоеПраво #ПраваМатерей #ГарантииДляМам #ТКРФ
