Найти в Дзене

🦚 Павлин и показуха: почему самый яркий хвост — это часто признак уязвимости

Они требуют от команды красивых презентаций, глянцевых отчётов и дашбордов, от которых слепнут глаза? «Надо показывать результаты с размахом!» 〰 говорят они. А теперь 〰 взгляд природы на этот «размах». Факт: Роскошный хвост павлина 〰 это не инструмент власти. Это колоссальная обуза. 〰 Он требует гигантских ресурсов на рост и поддержание. 〰 Он делает самца медленным, неповоротливым, заметным для хищников. 〰 Это буквально громоздкое, опасное и дорогое «говно», которое таскают за собой. Но именно в этом 〰 его парадоксальная сила. Самка выбирает того, кто выжил, несмотря на хвост. Его посыл: «Я настолько силён и полон ресурсов, что могу позволить себе такую роскошную уязвимость». Менеджерская боль: А мы в это время путаем демонстрацию успеха с фактом успеха. 〰 Гоняем команду за идеальными, но бесполезными отчётами. 〰 Тратим недели на подготовку к презентации для руководства, вместо работы над продуктом. 〰 Верим, что если красиво упаковать провал, он станет привлекательнее. Мы выращи

🦚 Павлин и показуха: почему самый яркий хвост — это часто признак уязвимости

Они требуют от команды красивых презентаций, глянцевых отчётов и дашбордов, от которых слепнут глаза?

«Надо показывать результаты с размахом!»

〰 говорят они.

А теперь 〰 взгляд природы на этот «размах».

Факт:

Роскошный хвост павлина 〰 это не инструмент власти. Это колоссальная обуза.

〰 Он требует гигантских ресурсов на рост и поддержание.

〰 Он делает самца медленным, неповоротливым, заметным для хищников.

〰 Это буквально громоздкое, опасное и дорогое «говно», которое таскают за собой.

Но именно в этом 〰 его парадоксальная сила. Самка выбирает того, кто выжил, несмотря на хвост. Его посыл: «Я настолько силён и полон ресурсов, что могу позволить себе такую роскошную уязвимость».

Менеджерская боль:

А мы в это время путаем демонстрацию успеха с фактом успеха.

〰 Гоняем команду за идеальными, но бесполезными отчётами.

〰 Тратим недели на подготовку к презентации для руководства, вместо работы над продуктом.

〰 Верим, что если красиво упаковать провал, он станет привлекательнее.

Мы выращиваем в компаниях павлинов 〰 специалистов, чья главная компетенция 〰 демонстрировать хвост, а не решать проблемы. Они яркие, заметные, их продвигают. А настоящие «добытчики», которые тихо и эффективно тащат на себе проект, остаются в тени своего же функционала.

〰Вывод:

Не путай маркетинг успеха с самим успехом.

Настоящая ценность 〰 не в глянце, а в устойчивости под нагрузкой. Не в умении красиво отчитаться, а в способности выживать в хаосе с ограниченными ресурсами.

Спроси себя:

〰 Ты поощряешь того, кто добывает, или того, кто лучше всего показывает добычу?

〰 Твоя команда тратит силы на боевую эффективность или на парадный мундир?

Иногда лучший результат 〰 это тихое, незаметное выживание и рост в условиях, где другие только распускают хвост.

Вопрос:

В вашей компании больше ценится умение распускать хвост или способность выживать в джунглях?

https://dzen.ru/id/592d4f31d7d0a6f37914faca

#крылья_ноги_и_хвосты