Кто виноват и что делать!
Презумпция виновности и все такое – это эмоции.
Событие со слов педагога выглядит так (я сокращаю):
«Ребёнок на перемене бегал и не слушал замечания дежурных педагогов, упал, сломал руку.
Скорую не вызвали, так как имевшийся в школе медик осмотрела ребенка и сказала, что ничего страшного, пусть родители забирают...
Классный руководитель не сообщил администрации об этом, позвонил отцу, тот забрал ребенка.
Назавтра мать пошла в прокуратуру... выяснить, должна ли школа ей компенсировать путевку на море, так как... они теперь не смогут поехать из-за перелома у сына.
И прокуратура пояснила, что да: и моральный ущерб, и материальный школа должна оплатить.
Мама составила заявление об отсутствии присмотра за школьниками, в результате которого произошёл несчастный случай.
Мальчик прошёл инструктаж по поведению на переменах, это мы делаем каждую четверть!
Медик остался не наказанным, он не сотрудник школы...
Наш директор предупредила, что выплаты, если суд присудит, будут выплачены из фонда заработной платы на всех.»
Надежда на то, что придет полицейский, прокурор, большой начальник и во всем разберется – это иллюзия.
А теперь разбираем ситуацию пошагово с вопросами:
Ребенок нарушал установленный порядок?
Ему делали замечания? Его пытались остановить?
Была попытка предотвратить травму?
Если да, то где объяснительные, служебные записки, показания коллег?
Кто провел служебное расследование? Кто его назначил?
Это все было сделано самой школой?
Если директор сидит на попе ровно и ждет, что это кто-то сделает за него, то это печально.
Кто, как и когда установил, что ребенок упал в школьном коридоре?
Что это было? Детская неловкость? Злой умысел?
Кто установил, что это несчастный случай?
Надежда на то, что придет кто-то в форме и все сделает за вас… ну, вы поняли.
Доврачебная помощь сорванцу была оказана?
Или его волоком тащили в кабинет школьного врача?
Если оказана, то какая? Что сделали? Кто сделал? Кто подтвердит?
Или его обнаружили в бессознательном состоянии через несколько часов?
Кто все это установил и зафиксировал?
Если доврачебная помощь не оказывалась, то тут точно педагоги – крокодилы. Но ведь нет: судя по тому, что ребенок оказался во врачебном кабинете, доврачебная помощь оказана.
Если вы думаете, что всю эту кучу бумаги вам составит следователь или прокурор, то… ну, вы поняли.
Самое интересное! Медработник принял ребенка – это уже оказание медицинской помощи.
Это уже не юрисдикция школы"
Никто из школы не может перехватить ответственность (юридическую) у легально назначенного медработника.
Надо зафиксировать, если были очевидцы, что медицинская помощь оказывалась (осмотр, опрос и др. медицинские процедуры проведены).
Четко зафиксировать, что у педагогов не было оснований считать, что медсестра делает ребенку хуже.
Медработник (профессионал) принимает решение, что ребенку не требуется дальнейшая медицинская помощь (скорая, направление в больницу и т.п.).
Правильно?
Все это сделано без принуждения? Никто не мешал профдеятельности медсестры?
Видел это кто-то?
Это зафиксировано?
Отдельная песня: «Классный руководитель не сообщил администрации об этом».
Это что такое?
Если у Вас остались юридические вопросы, то обращайтесь 8-800-350-51-84 ( звонок на этот номер бесплатный) или оставьте заявку тут: https://vk.cc/cN3izg
У вас там в школе о каждом приводе в кабинет врача надо обязательно сообщать администрации?
Это что за самообвинение?
Что сообщить? Что с ребенком все хорошо? Вы должны лучше медработника в этом разбираться?
Перечитайте пункты 3, 4 и 5. Если там была вина педагога, то действительно надо было пойти и сдаться – это точно.
Но т.к. медработник заверил, что все в порядке, то что докладывать?
«Классный руководитель… позвонил отцу, тот забрал ребенка.».
Ребенка забрали – это кто видел?
Ребенок был бледен, отечен, стонал, плакал, падал в обморок? Как он выглядел?
Его точно отец забрал? Не чужой дядя? Как отец он себя вел? Тревожился? Нервничал? Проверил, что с ребенком?
Отразите все это письменно.
Травма в школе
(Окончание. Начало тут.)
Если на всех этих этапах учителя вели себя как педагоги, а не как крокодилы, то и прекрасно. И замечательно! Моральная сторона и уверенность в правоте – это уже хорошо!
У вас медик – не сотрудник школы.
Если вы хотите его привлечь к ответственности, то это совсем другая история.
«Наш директор предупредила, что выплаты, если суд присудит, будут выплачены из фонда заработной платы на всех.»
А вот это меня прямо бесит!
Мало того, что это заявление люто не профессионально, так еще и выглядит как угроза.
И я могу ошибаться, но Фонд оплаты труда не предусмотрен для оплаты штрафа юридического лица. Короче говоря, угрозы вместо нормального расследования – это мерзко!
Что делать, если к вам идет следствие или вызывают в суд?
Надеюсь, что вы уже поняли. Надо взять себя в руки.
Назначить не идиота, который проведет служебное расследование.
Если сотрудники все делали правильно, то спокойно, с чистой совестью, собрать кейс, в котором пошагово будут отражены все вопросы, указанные выше, и инструктажи.
И только после всего этого вы составляете акт о травме.
В нем указываете все (!) документы, перечисленные выше. Да, они должны быть отражены в акте, чтобы в следствии и в суде их не отбросили.
Если акт уже был составлен, и вы его отправили, то издаете приказ об отзыве акта и дорасследовании происшествия и составляете новый акт. Правильный.
Далее.
Обязательно затребуйте жалобу мамы для ознакомления
Подготовьте письменный ответ! На каждый абзац! Если у вас собраны письменные ответы по всем пунктам, то ответ будет аргументированным, ссылайтесь на собранные документы (у каждого документа стоит проставить реквизиты).
Характеристики на педагогов (участников происшествия) тоже соберите и приложите к кейсу.
Отзывы детей и родителей – тут всё на пользу.
Посмотрите, может, у вас там учитель или ребенок в этом контексте имеют рецидив, и это тоже отразите.
Никто этого за вас не сделает
Если вы все сделаете правильно, то возможно получится решить проблему в досудебном порядке (что станет понятно, когда вы по этому кейсу будете общаться со следователем или прокурором).
Если все-таки суд, то надо обращаться к нормальным процессуальным юристам, без опыта в Гражданском процессе никуда! А собранный вами кейс точно пригодится – это мной лично проверено.
Если у Вас остались юридические вопросы, то обращайтесь 8-800-350-51-84 ( звонок на этот номер бесплатный) или оставьте заявку тут: https://vk.cc/cN3izg
