🚨При решении вопроса о переходе на АУСН важно знать обо всех ограничениях и рисках.
Согласно ч. 2 ст. 3 Закона № 17-ФЗ применять АУСН не вправе организации, имеющие филиалы и (или) обособленные подразделения (ОП).
Казалось бы, всё просто: «У нас нет зарегистрированных обособок».
💣Но тут может быть ловушка: с точки зрения налогового права ОП возникает не тогда, когда вы его «открыли» в привычном смысле, а при одновременном наличии трех признаков (п. 2 ст. 11 НК РФ):
1. 📍Территориальная обособленность - деятельность осуществляется по адресу, отличному от юр. адреса головной организации (указанного в ЕГРЮЛ);
2. 👷Наличие стационарных рабочих мест - на этом другом адресе есть стационарные рабочие места, созданные больше, чем на 1 месяц;
3. 👁Контроль рабочего места - осуществление работодателем контроля рабочего места.
ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ НА ПРАКТИКЕ?
Если у вас:
🏬 У вас 2 магазина, кафе, салона в разных местах? → Это обособленные подразделения. Даже в одном городе.
📦 Склад или офис арендуете не «по прописке»? И там сидит кладовщик, менеджер или бухгалтер? → Это вероятно обособленное подразделение.
🏢 Главный офис в бизнес-центре, а юр.адрес - «домашний»? → Поздравляю, ваш же главный офис - обособка.
🕵️♂️ КАК ОБ ЭТОМ УЗНАЮТ НАЛОГОВИКИ?
Очень просто. Один из ярких маркеров - адреса регистрации онлайн-касс (ККТ). Если у организации несколько касс, зарегистрированных на разные адреса, для налоговой это прямой сигнал 🚩для проверки.
Ну либо когда фактический адрес по документам или на сайте не совпадает с юридическим адресом.
Это требование - только для ОРГАНИЗАЦИЙ (ООО, АО).
ИП можно иметь деятельность в разных местах, это не лишает их права на АУСН.
__________________________________
Налоговый юрист для бухгалтера,
Член Ассоциации налоговых консультантов,
Член ИПБ России,
Кандидат Экономических Наук
Ольга Неволина
🌐 Сайт: https://nevolina.online/
👥 VK: https://vk.com/nevolga
📢 Канал: https://t.me/nevolga_nalog