В условиях постоянной трансформации налогового законодательства руководителям IT-компаний особенно важно держать руку на пульсе изменений, которые напрямую влияют на рентабельность и стратегическое планирование бизнеса. Если вы нацелены на оптимизацию налоговой нагрузки, сохранение конкурентных преимуществ и выстраивание долгосрочной модели развития компании — эта статья для вас. Разберём детально, какие налоговые льготы сохранятся в 2026 году, а какие претерпят изменения — и как это повлияет на ваш бизнес.
Что меняется с 1 января 2026 года: ключевые поправки
Главное новшество касается ставок по страховым взносам. С 2026 года их размер будет напрямую зависеть от величины базы для исчисления:
- 15 % — применяется к выплатам в пределах лимита, который составляет 2 979 000 рублей;
- 7,6 % — начисляется на суммы, превышающие установленный лимит.
Важно: льгота по страховым взносам останется доступной только для аккредитованных IT‑компаний. Чтобы сохранить право на пониженные ставки, необходимо соответствовать двум ключевым критериям:
- Наличие аккредитации в реестре Минцифры.
- Доля доходов от IT‑деятельности — не менее 70 % от общего объёма выручки.
Что остаётся без изменений: сохраняемые льготы
Несмотря на корректировки, ряд значимых налоговых преференций продолжит действовать в 2026 году:
- Освобождение от НДС при реализации прав на российское программное обеспечение.
Условия: ПО должно быть включено в специальный реестр российского программного обеспечения. Это позволяет существенно снизить налоговую нагрузку при продаже лицензий и передаче прав. - Пониженная ставка налога на прибыль — 5 %.
Важно: льгота введена с 1 января 2025 года и продлена до конца 2030 года. Это даёт бизнесу долгосрочную уверенность в планировании финансовых потоков.
Кто может претендовать на льготы: ключевые требования
Чтобы воспользоваться пониженной ставкой налога на прибыль и другими преференциями, компания должна соответствовать комплексу критериев:
- Наличие аккредитации в Минцифры.
- Основной ОКВЭД должен соответствовать IT‑отрасли.
- Доля доходов от IT‑деятельности — не менее 70 %.
- Компания является правообладателем ПО, включённого в реестр российского программного обеспечения.
- Средняя заработная плата сотрудников — не ниже средней по стране или конкретному региону.
Как изменения отразятся на бизнесе: практические выводы
Новые правила и сохраняющиеся льготы создают как вызовы, так и возможности для IT‑компаний. Рассмотрим ключевые последствия:
1.Рост расходов на оплату труда
Повышение ставок страховых взносов для выплат сверх лимита стимулирует компании инвестировать в кадровый потенциал. Это может стать поводом для пересмотра системы мотивации и повышения зарплат до уровня, соответствующего региональным стандартам.
2.Необходимость адаптации договорной базы
Изменения потребуют пересмотра условий работы с клиентами и корректировки коммерческих предложений. Это, в свою очередь, может стать катализатором для:
- разработки новых инновационных продуктов;
- расширения рыночных возможностей;
- поиска нетрадиционных бизнес‑моделей.
3.Укрепление позиций на рынке
Сохранение ключевых льгот (НДС и налога на прибыль) даёт IT‑компаниям конкурентное преимущество перед другими отраслями. Это позволяет:
- направлять больше средств на развитие;
- активнее внедрять новые технологии;
- наращивать экспортный потенциал.
Рекомендации для бизнеса: как подготовиться к 2026 году
Чтобы минимизировать риски и максимально использовать предоставляемые льготы, рекомендуем:
- Проверить аккредитацию в реестре Минцифры и при необходимости обновить документы.
- Проанализировать структуру доходов и убедиться, что доля IT‑выручки превышает 70 %.
- Пересмотреть зарплатную политику с учётом требований к средней заработной плате.
- Обновить договорные шаблоны с клиентами, учитывая изменения в страховых взносах.
- Планировать бюджет с учётом новых ставок по страховым взносам.
Итоги: что важно запомнить IT‑бизнесу к 2026 году
Налоговые льготы для IT‑компаний в 2026 году остаются важным инструментом поддержки отрасли. Несмотря на некоторые изменения, государство продолжает стимулировать развитие IT‑бизнеса через:
- пониженные ставки по страховым взносам;
- освобождение от НДС;
- льготную ставку налога на прибыль.
Чтобы оставаться в числе получателей льгот, важно своевременно адаптироваться к новым требованиям и выстраивать бизнес‑процессы в соответствии с актуальными нормами. Используйте предоставленные возможности для укрепления позиций на рынке и ускоренного роста вашего бизнеса!