🚑 ЧП на объекте: Травмировался самозанятый. Что делать заказчику?👀
⁉️Ситуация: на вашей территории произошел несчастный случай (НС) с работником подрядчика, оформленным как самозанятый. Нужно ли собирать комиссию и проводить расследование?
❌ Короткий ответ: НЕТ.
По закону такие отношения не являются трудовыми. ТК РФ их не регулирует. Самозанятый работает на свой страх и риск, используя свои СИЗ и инструменты.
Что ОБЯЗАН сделать заказчик прямо сейчас:
1. Устранить опасность. Уберите травмирующие факторы, обеспечьте безопасность остальных.
2. Помочь пострадавшему. Вызовите скорую 🚑, окажите первую помощь. Если объект далеко — организуйте транспорт до врачей.
⚠️ Где кроется опасность?
Больница передаст сведения о травме, и к вам может прийти Трудовой инспектор. Его цель — проверить, не маскируете ли вы трудовые отношения под ГПХ.
Вам придется доказать, что отношения были гражданско-правовыми. Если инспектор найдет признаки трудового договора, компанию ждут штрафы и доначисления.
🔎 Чек-лист рисков (Определение ВС РФ № 18-КГ21-100-К4).
Вы под ударом, если:
🔻 Исполнитель работает по вашему графику и под вашим контролем.
🔻 Он встроен в оргструктуру компании.
🔻 Вы платите ему фиксированную «зарплату» регулярно.
🔻 Вы выдали ему свои инструменты и материалы.
🔻 Вы проводили с ним инструктажи по охране труда, как со штатным сотрудником.
🚫 ВАЖНО:
Самозанятого запрещено привлекать к работам, требующим наряда-допуска, работы в составе бригады или подписания актов-допусков. Самозанятый = работа в одиночку!
Берегите себя и грамотно оформляйте документы! А мы готовы Вам в этом помочь - готовый сборник документов по оформлению несчастных случаев от А до Я с образцами, шаблонами, алгоритмами и памятками. Вздохни спокойно и просто реши вопрос - https://shop.teus-company.com/p/17643-vse-pro-neschastnye-sluchae-ot-a-do-ia
