Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
"Липецкая газета"

Подписан Региональный корпоративный демографический стандарт

Документ, систематизирующий опыт поддержки родителей со стороны работодателей, подписали губернатор Липецкой области Игорь Артамонов, руководитель объединения работодателей региона Ольга Митрохина и председатель Федерации профсоюзов области Лариса Кудаева. Региональный стандарт развивает положения национального Корпоративного демографического стандарта, который вступил в силу в июле этого года. Он предусматривает реализацию различных мероприятий, направленных на повышение рождаемости и укрепление семейных ценностей. Это могут быть: введение на предприятии системы выплат и льгот работникам при рождении ребёнка; участие в жилищных программах для сотрудников с детьми; оказание психологической, медицинской поддержки и другое. Уже сейчас у организаций региона есть хороший опыт поддержки родителей. Например, самая популярная мера – единовременная помощь при рождении ребёнка - действует в более 500 организациях. Также практикуются поздравления работников с семейными событиями, использование г

Документ, систематизирующий опыт поддержки родителей со стороны работодателей, подписали губернатор Липецкой области Игорь Артамонов, руководитель объединения работодателей региона Ольга Митрохина и председатель Федерации профсоюзов области Лариса Кудаева. Региональный стандарт развивает положения национального Корпоративного демографического стандарта, который вступил в силу в июле этого года. Он предусматривает реализацию различных мероприятий, направленных на повышение рождаемости и укрепление семейных ценностей. Это могут быть: введение на предприятии системы выплат и льгот работникам при рождении ребёнка; участие в жилищных программах для сотрудников с детьми; оказание психологической, медицинской поддержки и другое. Уже сейчас у организаций региона есть хороший опыт поддержки родителей. Например, самая популярная мера – единовременная помощь при рождении ребёнка - действует в более 500 организациях. Также практикуются поздравления работников с семейными событиями, использование гибкого графика для сотрудников с детьми. – Региональный корпоративный демографический стандарт – это модель, которую каждый работодатель может примерить на себя и, исходя из своей ситуации, применить те или иные меры. Активное участие работодателей в поддержке семей с детьми – очень важная составляющая в решении нашей общей задачи: укрепления демографической ситуации. А это, в свою очередь, необходимо для стабильного развития экономики, – отметила заместитель губернатора Липецкой области Ольга Белоглазова. В этом году в рамках национального проекта 'Семья' началась реализация новых мер поддержки семей с детьми. Это бесплатное прохождение подготовительного этапа программы ЭКО, прокат предметов первой необходимости для новорождённых, сервис нянь и выплата 300 000 рублей молодым многодетным семьям. Помощь по всем этим направлениям получили 1100 семей. В следующем году планируется в женских консультациях создать службы, обеспечивающие подготовку семьи к рождению ребенка, а для молодых семей с детьми ввести компенсацию стоимости найма жилого помещения.