Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Olga Barysh

Какие тренинги помогут вам развить лидерство и клиентскую культуру

Для руководителей: 1. Лидер WOW-сервиса - как вдохновлять команду и влиять на клиентский опыт. 2. Лидерство через ценности - как сделать ценности рабочим инструментом, а не плакатом. 3. Эмоциональный интеллект и лидерство - как слышать, поддерживать и управлять состоянием команды. 4. Кризисное лидерство и работа с недовольными клиентами - что делать, когда всё горит. 5. Наставничество и развитие сотрудников - как растить носителей культуры, а не исполнителей. 6. Обратная связь как инструмент лидерства - как говорить честно, мягко и эффективно. Для сотрудников: 1. Клиентоориентированность - базовый язык и логика сервиса. 2. WOW-сервис - как впечатлять без бюджета. 3. Коммуникация в трудных ситуациях - алгоритмы поведения, речь, устойчивость. 4. Персонализация сервиса - как делать клиента «одним единственным», а не «одним из». 5. Работа с обратной связью - как превращать отзывы в рост. 6. Вовлечение команды в сервис - как оживлять культуру изнутри. Полное описание смотрите

Какие тренинги помогут вам развить лидерство и клиентскую культуру

Для руководителей:

1. Лидер WOW-сервиса - как вдохновлять команду и влиять на клиентский опыт.

2. Лидерство через ценности - как сделать ценности рабочим инструментом, а не плакатом.

3. Эмоциональный интеллект и лидерство - как слышать, поддерживать и управлять состоянием команды.

4. Кризисное лидерство и работа с недовольными клиентами - что делать, когда всё горит.

5. Наставничество и развитие сотрудников - как растить носителей культуры, а не исполнителей.

6. Обратная связь как инструмент лидерства - как говорить честно, мягко и эффективно.

Для сотрудников:

1. Клиентоориентированность - базовый язык и логика сервиса.

2. WOW-сервис - как впечатлять без бюджета.

3. Коммуникация в трудных ситуациях - алгоритмы поведения, речь, устойчивость.

4. Персонализация сервиса - как делать клиента «одним единственным», а не «одним из».

5. Работа с обратной связью - как превращать отзывы в рост.

6. Вовлечение команды в сервис - как оживлять культуру изнутри.

Полное описание смотрите на сайте или напишите свой запрос, я направлю вам коммерческое предложение: @olga_barysh