«Я не люблю тусовки», «Лучше бы премию дали», «Не приду, кошку не с кем оставить» — это лишь часть бурчаний и отговорок по поводу очередного корпоратива. Но что, если за маской «тусовки» скрывается неформальная биржа возможностей? Ведь подобные мероприятия уже давно стали частью профессиональной среды. Сегодня отвечаем на вопрос «Почему нужно ходить на корпоративы, даже если не хочется?».
Корпоратив — практически любое совместное занятие с коллегами, которое проходит вне обычного рабочего процесса. Это может быть как тимбилдинг или тренинг, так и субботник или новогодняя вечеринка.
И если с обучением и командообразованием все понятно, то как быть с «принудительным весельем»? Что дает корпоратив сотруднику компании:
- Возможность показать себя вне должности
Вы не просто инженер, логист или технолог. Вы — человек, с которым можно разговаривать, смеяться, договариваться. Это важно, особенно если вы хотите расти. - Повышение видимости перед начальством
Руководители замечают тех, кто не только работает, но и участвует в жизни команды. Это сигнал: человек вовлечен, лоялен, не чужой. Такому сотруднику проще получить повышение или какие-то бонусы. - Неформальные связи и доверие
На нерабочих встречах обсуждают не только отпуск и футбол. Часто именно там зарождаются идеи, договариваются о поддержке, узнают, кто на что способен. Также появляются контакты, которые помогут, когда нужно «достучаться» до нужного отдела. - Лучшее понимание коллег
Неформальная среда — это шанс понять, что волнует людей, как они видят процессы, что их раздражает или вдохновляет. Вы узнаете, как думают другие — это помогает работать вместе. - Повышение продуктивности
Это правда, и есть масса исследований, доказывающих это. Благодаря совместным позитивным воспоминаниям, сами того не замечая, вы больше вовлекаетесь в работу и заряжаетесь мотивацией.
И самое приятное — вы можете расслабиться и хорошо провести время. Дополнительный праздник посреди рабочей рутины вам точно пойдет на пользу. Совсем не обязательно быть душой компании — достаточно быть открытым для диалога и просто наслаждаться происходящим.