Разрешите команде говорить «нет». Как это сделать без хаоса? 🗣
Страх сказать руководителю «я не успеваю» или «это плохая идея» приводит к выгоранию и некачественной работе.
💡Внедрите ритуал «Честной пятницы»:
В конце недели в формате короткого совещания или в общем чате спросите:
📍«Какую задачу на этой неделе было выполнять сложнее всего и почему?»
📍«Какая наша идея или процесс, по вашему мнению, требуют пересмотра?»
Главное — ваша реакция. Не оправдывайтесь и не нападайте. Благодарите за честность и используйте эту информацию для реальных изменений.
Так вы создаете культуру психологической безопасности, где ценят не показное согласие, а реальный результат.
А в вашей команде принято открыто говорить о сложностях? Что помогает создать атмосферу доверия?
#GoodConversion #СекретыРуководителя #ПсихологическаяБезопасность #Честность #Доверие #ОбратнаяСвязь #АтмосфераВКоманде
