Низкий уровень безработицы вызывает новую проблему на рынке труда – дефицит кадров в важных отраслях. Доцент кафедры управления, маркетинга и продаж Российского государственного социального университета Алиса Храмова рассказала, как это исправить.
Эксперт отметила, что особенно сильный дефицит наблюдается в промышленном секторе, причем это касается не только рабочих специальностей. Также в интеллектуальных отраслях наблюдается сильный дефицит компетентных кадров. "Уменьшить интенсивность этой проблемы помогут благоприятные возможности обучения специалистов с цифровыми навыками и современными компетенциями. Государственная поддержка науки и инноваций поможет создавать дополнительные рабочие места", – отметил эксперт в беседе с RuNews24.ru. Вторая проблема – предпочтение популярных и высокооплачиваемых профессий вместо тех, которые могут закрыть реальные потребности производства. Для этого важно не только обучать специалистов, но и создавать конкурентоспособные условия для их удержа