Я бы даже сказала, что это неотъемлемая часть профессионального роста

Я бы даже сказала, что это неотъемлемая часть профессионального роста. Да любого роста, на самом деле. Невозможно жить жизнь, опираясь только на себя и свое мнение. Мы существа социальные, и коммуникация важна. По ней многое считывается.

Возникает логичное умозаключение. Если руководитель заинтересован в росте сотрудника(а он должен быть заинтересован, это основная задача предпринимателя по отношению к своим сотрудникам), то он должен ему давать конструктивную обратную связь.

Это значит, не только чморить, а и хвалить за успехи.