Менеджеры не хотят учиться? На самом деле — у них просто нет времени. ➡️ Отдел продаж всегда занят продажами: сделки горят, клиенты ждут, планы давят. И когда вы предлагаете обучение, чаще всего слышите: «Мне некогда», «Я и так всё знаю», «Главное — зарабатывать». Проблема не в мотивации. Проблема в формате обучения. 💡 Самый эффективный способ — встроить обучение прямо в рабочий день: В этом видео я подробно разбираю: Результат — рост мастерства, конверсии, среднего чека и боевого духа команды. Смотрите новое видео и берите готовые инструменты, которые можно внедрить уже завтра! #продажи #отделпродаж #обучениепродажам #управлениепродажами #руководительотделапродаж #РОП #бизнесобучение #корпоративноеобучение #ростпродаж #эффективностьпродаж #B2Bпродажи #скриптыпродаж
Менеджеры не хотят учиться? На самом деле — у них просто нет времени.
➡️ Отдел продаж всегда занят продажами: сделки горят, клиенты ждут, планы давят. И когда вы предлагаете обучение, чаще всего слышите: «Мне некогда», «Я и так всё знаю», «Главное — зарабатывать».
Проблема не в мотивации. Проблема в формате обучения.
💡 Самый эффективный способ — встроить обучение прямо в рабочий день:
- без отрыва от продаж;
- без многочасовых тренингов;
- всего 5–15 минут, но регулярно.
В этом видео я подробно разбираю:
- какие учебные активности реально работают в отделе продаж?
- как тренировать менеджеров, не снижая выручку?
- что такое ролевки, показательные продажи, разбор звонков, ротация сделок?
- как прокачивать навыки ежедневно и без сопротивления команды?
- почему регулярность важнее «идеального обучения»?
Результат — рост мастерства, конверсии, среднего чека и боевого духа команды.
Смотрите новое видео и берите готовые инструменты, которые можно внедрить уже завтра!
#продажи #отделпродаж #обучениепродажам #управлениепродажами #руководительотделапродаж #РОП #бизнесобучение #корпоративноеобучение #ростпродаж #эффективностьпродаж #B2Bпродажи #скриптыпродаж