Найти в Дзене
IT-Центр Рыбасова

Как автоматизировать 70% кадровых вопросов от сотрудников

Задумывались ли вы, сколько раз за день сотрудники обращаются к HR с одними и теми же вопросами? «Когда следующий отпуск?», «Как оформить справку?», «Куда отправить больничный?». Казалось бы, процесс бесконечен. А сами сотрудники? Вместо того чтобы сосредоточиться на работе, они тратят время на поиск бланков, беготню по кабинетам за подписью и ожидание ответа на простейшие запросы. Результат очевиден: стратегические проекты по развитию персонала откладываются, программы адаптации новых сотрудников тормозятся, а бухгалтерия к отчетным периодам оказывается завалена бумажными заявлениями. Все заняты, но движутся по кругу, а не вперед. Что если перевести эти рутинные процессы в цифровой формат? Представьте: сотрудник открывает личный кабинет на телефоне или компьютере, за пару минут оформляет отпуск, который автоматически идет на согласование руководителю. Справку 2-НДФЛ можно заказать одним кликом, не отвлекая бухгалтера. Видны актуальные расчетные листы и график отпусков. Что это дает на

Задумывались ли вы, сколько раз за день сотрудники обращаются к HR с одними и теми же вопросами? «Когда следующий отпуск?», «Как оформить справку?», «Куда отправить больничный?». Казалось бы, процесс бесконечен.

А сами сотрудники? Вместо того чтобы сосредоточиться на работе, они тратят время на поиск бланков, беготню по кабинетам за подписью и ожидание ответа на простейшие запросы.

Результат очевиден: стратегические проекты по развитию персонала откладываются, программы адаптации новых сотрудников тормозятся, а бухгалтерия к отчетным периодам оказывается завалена бумажными заявлениями. Все заняты, но движутся по кругу, а не вперед.

Что если перевести эти рутинные процессы в цифровой формат?

Представьте: сотрудник открывает личный кабинет на телефоне или компьютере, за пару минут оформляет отпуск, который автоматически идет на согласование руководителю. Справку 2-НДФЛ можно заказать одним кликом, не отвлекая бухгалтера. Видны актуальные расчетные листы и график отпусков.

Что это дает на практике?

  • HR-специалист отдела кадров выполняет рутинные задачи — прием заявлений, оформление приказов, учет документов — в один клик.
  • Бухгалтер экономит время и не тратит его на расшифровку почерка в бумажных заявлениях.
  • Руководитель видит полную картину планирования задач с учетом отпусков и больничных.

Это не фантастика, а реальный рабочий процесс с «1С:Кабинет сотрудника».

Преимущества для компании:

Для руководителя: прозрачность процессов. Вы видите реальную загрузку отделов, а HR превращается из затратной функции в управленческую.

Для HR и бухгалтерии: сэкономленное время. До 60% рутинных запросов сотрудники решают сами, меньше ошибок и бумажной работы.

Для сотрудников: самостоятельность и уважение к их времени. Все документы и данные доступны 24/7, процессы предсказуемы и прозрачны.

Мы понимаем, что внедрение новых инструментов требует доверия. Поэтому предлагаем не просто рассказать, а показать.

Оставьте заявку на демо-доступ к «1С:Кабинет сотрудника». В рамках онлайн-встречи вы сможете пройти путь сотрудника, руководителя и HR, и увидеть, как система закрывает ежедневные вопросы, отнимающие ресурсы.

Позвольте вашим специалистам заниматься тем, ради чего они пришли в профессию, а рутину доверьте автоматизированному и удобному помощнику.

Свяжитесь с нами для бесплатной консультации и получите план автоматизации под ваши задачи!

IT- Центр Рыбасов: Ваш навигатор в автоматизации бизнеса на базе 1С

18 лет опыта. Более 3000 внедрений. Решаем задачи любой сложности — от учета до комплексной digital-трансформации.

Контакты:
– Телефон: +7 (863) 220-32-01
– Email: sales@it-cr.ru
Написать сообщение через ВКонтакте