Итак, представьте: утро, офис класса А, вы заходите в переговорку, а там сидит ОН

Итак, представьте: утро, офис класса А, вы заходите в переговорку, а там сидит ОН. В костюме с иголочки, сверкает винирами и готов закрыть сделку века. 

Прохор - для кого-то охотник за наследством и главный трикстер российского ТВ, для кого-то наичестнейший, нарциссичный женский угодник и человек-мем. Прогоним же его через наши жернова карьерного консалтинга.

Если бы Прохор решил уйти из шоу-бизнеса в реальный бизнес, кем бы он стал?

Этап 1. Аудит личности (Soft Skills & Assets)

Что мы имеем в активе, если отбросить песни и скандалы?

✅ Стрессоустойчивость уровня «Бог». Человек годами живет под прицелом хейта и сплетен, но продолжает улыбаться. Его невозможно выбить из колеи

✅ Коммуникация и переговоры. Умеет найти подход к «сложным стейкхолдерам» (часто очень возрастным и капризным)

✅ Личный бренд и нетворкинг. Его знают все

✅ Гибкость. Мастерски адаптируется под ситуацию (и под завещание)

Этап 2. Карьерные гипотезы (Кем работать?)

Мы набросали несколько треков, где его скиллы монетизируются лучше всего:

1. Senior BizDev (Менеджер по развитию бизнеса) в Luxury-сегменте.

Продавать элитную недвижимость, джеты, цацки или услуги Private Banking. Он умеет очаровывать, держать лицо и «дожимать» клиента. А его записная книжка — это готовая база лидов.

2. Амбассадор бренда (Стоматология или Биохакинг).

Очевидно? Да. Но эффективно. Рынок Anti-age и биохакинга растет. Прохор, который «вечно молод» и пьет БАДы (вспомним его дебаты с Собчак про магний), идеально впишется в продвижение клиник продления жизни.

3. Crisis Manager / PR-директор.

Человек, который умеет любой негатив превратить в шоу и профит. «Вашу компанию ненавидят? Подержите мое пиво, сейчас они будут нас обсуждать и покупать».

Этап 3. Зарплатные ожидания

Учитывая его аппетиты, на фиксированный оклад он не пойдет.

Ориентир: Fix 300 000 - 400 000 руб. + огромный % от сделок. В сумме это должно выходить на уровень 1-2 млн+ в месяц, иначе он просто не встанет из джакузи. Но если жизнь вынудит 500-700 – его минимум.

Этап 4. Зоны роста (Что нужно качать?)

Тут вскрываются проблемы:

⛔️ Хард-скиллы. Excel, CRM, P&L - для Прохора это, скорее всего, названия новых вирусов. Придется учиться считать деньги не только в чужом кошельке, но и в отчетах.

⛔️ Эмпатия. Играть любовь и чувствовать партнера - разные вещи. В бизнесе нужно слышать боли клиента, а не только транслировать себя.

Этап 5. Стратегия поиска и План собеседования

Канал поиска: Исключительно Нетворкинг. Отправлять резюме на hh.ru ему бесполезно (ATS-роботы ослепнут от фото😁а HR обозлятся за такую самоуверенность). Только прямые выходы на собственников.

Репетиция интервью (самое сложное):

Главная задача нашего консультанта на тренировочном собеседовании - снять с кандидата корону.

- Прохор, здесь вы не звезда, а партнер

- Нет, петь частушки учредителям не надо

- Улыбаться можно на 20% меньше

Ему нужно переключиться из режима «Король вечеринки» в режим «Партнер-Партнер». Это сложно, но лечится парой жестких прогонов с нашими экспертами.

Вывод:

Даже для такого уникального персонажа, как Прохор, можно построить успешную карьеру в совершенно разных направлениях. Рынок любит ярких, если они умеют приносить деньги.

А теперь представьте, что мы можем сделать для вас (диагностика будет серьезнее и глубже. И оно того стоит). Приходите на Карьерную диагностику. Разберем ваши активы, снимем (или поправим) корону и построим маршрут к деньгам и драйву.