Попробуйте ответить себе честно.
Если следующий год будет:
— с такими же итогами
— с тем же уровнем напряжения
— с тем же количеством отдыха (или его отсутствием)
— с результатами, на которые потрачено много сил и энергии, но они не устраивают.
Часто из года в год повторяется один и тот же сценарий.
В начале появляются планы и ожидания.
Потом — работа и задачи затягивают в рутину.
Где-то в середине — усталость и мысль: «до конца года еще есть время, успею».
В конце года — ощущение, что вы вроде много сделали, но результаты вас не радуют.
И так по кругу.
Цели формулируются.
Энтузиазм есть.
Но до конца доходят не все.
И каждый раз возникает вопрос:
Почему в этот раз снова не получилось?
Вообще большинство людей из-за этого чувствуют внутренний дискомфорт, но при этом продолжают жить так же, надеясь, что в следующий раз получится иначе.
Проблема здесь не в целях и не в мотивации.
Люди редко фиксируют точку, в которой они находятся, и ещё реже разбираются, почему они оказались именно здесь.
Если цели ставились, но не реализовались, важно понять, что именно мешает реализации.
Я подготовила тест-анализ 2025 года.
Это не психологический тест, а инструмент —своего рода, «технический осмотр» года.
Он помогает увидеть:
— текущее состояние
— реальные результаты
— где сейчас ваш фокус
— слепые зоны и точки роста
— насколько вы готовы к следующему этапу
Иногда отсутствие роста связано со страхом следующего уровня и успеха.
📌 Переходите по ссылке:
чтобы открыть тест, отвечайте на вопросы
После этого я запишу вам персональный разбор с рекомендациями, на что стоит обратить внимание, чтобы в 2026 году вы могли сказать:
Да, это был действительно сильный и мощный год
