Найти в Дзене

5 способов не выгореть, работая с токсичными нарциссами

Токсичные нарциссы способны высасывать энергию даже через обычный разговор. Но убегать с работы не выход — лучше вооружиться проверенными приёмами защиты психики. Почему это важно? Токсичное общение накапливается как снежный ком: сначала лёгкая раздражительность, потом хроническая усталость, а дальше — выгорание. Но есть способы сохранить себя и не потерять продуктивность. 5 рабочих стратегий Да, хочется выговориться после очередного конфликта. Но постоянные жалобы: — закрепляют негатив в сознании; — дают токсичному человеку власть над вашими эмоциями; — отнимают энергию, которую можно потратить на что‑то полезное. Что делать? Выпустите пар экологично: прогулка, дневник, разговор с тем, кто не вовлечён в конфликт. Когда коллега пытается вывести вас из себя, помните: его цель — спровоцировать реакцию. Ваша задача — оставаться невозмутимым. Практический приём: Сделайте 3 глубоких вдоха перед ответом. Мысленно представьте стеклянную стену между вами. Говорите медленнее — это снижает граду
Оглавление

Знакомо чувство, когда после рабочего дня с определённым коллегой хочется просто лечь лицом в подушку?

Токсичные нарциссы способны высасывать энергию даже через обычный разговор. Но убегать с работы не выход — лучше вооружиться проверенными приёмами защиты психики.

Почему это важно?

Токсичное общение накапливается как снежный ком: сначала лёгкая раздражительность, потом хроническая усталость, а дальше — выгорание. Но есть способы сохранить себя и не потерять продуктивность.

5 рабочих стратегий

Забудьте про «перемывание костей»

Да, хочется выговориться после очередного конфликта. Но постоянные жалобы:

— закрепляют негатив в сознании;

— дают токсичному человеку власть над вашими эмоциями;

— отнимают энергию, которую можно потратить на что‑то полезное.

Что делать?

Выпустите пар экологично: прогулка, дневник, разговор с тем, кто не вовлечён в конфликт.

Станьте «эмоциональным ниндзя»

Когда коллега пытается вывести вас из себя, помните: его цель — спровоцировать реакцию. Ваша задача — оставаться невозмутимым.

Практический приём:

Сделайте 3 глубоких вдоха перед ответом.

Мысленно представьте стеклянную стену между вами.

Говорите медленнее — это снижает градус напряжения.

Переключите фокус на себя

Мечтать о том, что коллега «прозреет» — пустая трата сил. Вы не можете изменить другого человека, но можете:

— контролировать свои реакции;

— выбирать, на что тратить энергию;

— создавать личный «остров спокойствия» (5 минут медитации, любимая музыка в наушниках).

Говорите прямо и чётко.

Пассивность только раззадоривает токсичных людей. Вместо молчаливого терпения:

— обозначьте границы («Мне некомфортно, когда ты перебиваешь»);

— используйте «я‑высказывания» («Я чувствую раздражение, когда слышу сарказм в разговоре»);

—повторяйте свою позицию без оправданий.

Важно: говорите спокойно, без агрессии. Ваша цель — не победить, а защитить своё пространство.

Инвестируйте в ресурсность

Стресс съедает силы, поэтому создавайте «запас прочности»:

Сон. Минимум 7 часов — ваш иммунитет против негатива.

Движение. 20 минут ходьбы снимут напряжение лучше сотни жалоб.

Хобби. Найдите занятие, которое наполняет (рисование, танцы, чтение).

Благодарность. Каждый вечер записывайте 3 хороших момента дня.

Главное правило

Вы не обязаны нравиться всем. Вы не обязаны менять других. Ваша главная задача — сохранить внутреннее равновесие и профессиональный подход, не теряя себя.

А какие приёмы помогают вам справляться с токсичными людьми? Делитесь в комментариях!

Всем удачи.

Юлия

Подпишитесь на мой канал — впереди много интересного.

Буду благодарна за ваш лайк.