Владение китайским языком становится все более значимым конкурентным преимуществом для российских соискателей. За последние два года доля вакансий, где это знание является обязательным требованием, выросла на 11%. Таковы данные совместного исследования крупнейшей российской платформы по поиску работы и онлайн-школы иностранных языков.
Согласно исследованию, китайский стремительно набирает популярность среди языковых требований работодателей. Его доля в общем объеме вакансий, где требуется иностранный язык, увеличилась с 3,6% в 2023 году до 4,8% в 2025-м. Только с начала текущего года было опубликовано более 10 тысяч объявлений, в которых указано знание китайского.
Несмотря на этот рост, безусловным лидером спроса остается английский язык, который фигурирует в 96% подобных вакансий. На китайский приходится 4,8%, а на все остальные языки, включая немецкий, французский, испанский и арабский, — не более 1%.
- «Мотивация к изучению китайского все чаще связана с карьерой. Каждый третий студент называет работу и профессиональное развитие основной причиной для обучения, что лишь немного уступает цели путешествий. При этом три четверти учащихся начинают с нуля, что говорит о формировании нового тренда», — отмечает Анастасия Екушевская, академический директор школы Skyeng.
Наиболее востребовано знание китайского языка среди менеджеров по продажам и работе с клиентами, преподавателей, программистов, логистов, а также помощников руководителя и специалистов по закупкам. Для этих профессий владение языком может стать значительным финансовым преимуществом, потенциально увеличивая доход на сумму от 5% до 63% от медианной зарплаты по России в зависимости от специализации.
Эксперты связывают этот тренд с переориентацией внешнеэкономических связей и растущим сотрудничеством с компаниями из Китая, что формирует устойчивый спрос на специалистов, способных работать без языкового барьера.
Примечание: исследование проведено на основе данных российской платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru и онлайн-школы Skyeng.