История, начавшаяся с вынужденного увольнения, завершилась для работника из региона справедливым финансовым возмещением. Благодаря последовательным действиям суда и судебных приставов мужчина получил крупную сумму за вынужденный прогул прямо перед Новым годом. Работник, занимавший должность начальника участка на одном из предприятий горнодобывающей промышленности в Усинске, написал заявление об уходе "по собственному желанию". Однако позже в суде он пояснил, что сделал это под серьезным психологическим давлением со стороны работодателя. Мужчина заявил, что не выдержал эмоциональной нагрузки и подписал документы вынужденно. Отозвать свое заявление своевременно у него не получилось, что и привело к увольнению. Суд тщательно изучил доводы обеих сторон и принял решение в пользу работника. Приказ об увольнении был объявлен незаконным, а истец восстановлен в своей прежней должности. Компанию обязали выплатить ему среднюю заработную плату за весь период вынужденного прогула, который составил
Вахтовик через суд добился выплаты за вынужденный прогул
15 декабря 202515 дек 2025
1 мин