Предпочтения в выборе подарков зависят от профессиональной среды.
Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование, чтобы выяснить, как жители Петербурга относятся к корпоративным подаркам и какие чаще всего дарят своим коллегам. Оказалось, что традиция обмена подарками на работе жива и процветает, особенно в неформальной обстановке, а подходы к выбору подарков становятся всё более практичными и универсальными.
Согласно данным исследования, более половины работников (63 %) участвуют в обмене подарками. Большинство поздравляет только тех, с кем у них сложились дружеские отношения (32 %), а 23 % выбирают участие в корпоративных мероприятиях, таких как «Тайный Санта». Лишь 8 % персонала лично поздравляют весь коллектив, в то время как 37 % предпочитают не участвовать в этом процессе.
Предпочтения в выборе подарков зависят от профессиональной среды. Например, сотрудники искусства и массмедиа чаще дарят съедобные наборы (61 %) и домашние аксессуары (45 %). В транспортно-логистической сфере популярны сувениры с символикой года (44 %), а специалисты по маркетингу и рекламе часто выбирают уходовые средства (38 %). В ИТ-сфере ценятся более персонализированные подарки, такие как атрибуты для хобби (34 %) и подарочные сертификаты (26 %).
Петербуржцы придерживаются разумных трат на подарки: почти половина опрошенных (48 %) готовы потратить до 1 тыс. рублей на коллегу. Ещё 27 % выделяют от 1 до 2 тыс. рублей, 12 % — от 2 до 3 тыс. рублей. Только небольшая часть опрошенных готовы тратить более 4 тыс. рублей на подарки.
Ранее россиян предупредили о мошенничестве при игре в «Тайного Санту» по Сети.