Академик РАН Геннадий Онищенко предложил увеличить в России рабочую неделю до шестидневной. По его мнению, такое решение положительно скажется на экономике и не навредит здоровью граждан. Депутат Госдумы Ярослав Нилов раскритиковал эту инициативу: он полагает, что россияне и так достаточно работают, при этом сталкиваясь с профессиональным выгоранием и депрессией. Можно и нужно ли увеличивать в России рабочую неделю, «Вечерняя Москва» обсудила с экспертами.
Дело в часах или днях
Юрист, эксперт по трудовому праву Ольга Петрова в беседе с «Вечерней Москвой» отметила, что в Трудовом кодексе РФ указаны режимы труда.
— Есть люди, у которых в договорах указано «пятидневная рабочая неделя», и у них выходные всегда в субботу и воскресенье. И есть те, у кого это «шестидневная рабочая неделя» с выходным днем в воскресенье. То есть такой режим труда уже существует, — объяснила эксперт.
Поэтому вопрос фактически заключается не в режиме труда, а в его продолжительности. Например, для пятидневной рабочей недели нормой являются 40 рабочих часов в неделю.
— Но эта норма не распространяется на все режимы труда. Вопрос в том, что авторы подобных инициатив предлагают сделать. Если говорить о четырехдневной рабочей неделе и внутри нее предлагается норма 40 рабочих часов, то работнику ежедневно придется трудиться по 10 часов, — указала юрист.
Другой вариант — предложить изменение нормы, например с 40 до 36 часов. Поэтому, когда обсуждаются подобные инициативы, нужно уточнять: идет ли речь об изменении нормы часов труда или же об изменении количества дней работы в неделю.
— Если авторы подобных инициатив хотят изменить норму часов труда в неделю, то нужно доказать, что это необходимо и что за меньшее или большее количество часов сотрудник будет успевать выполнять свои обязанности. В целом такие заявления больше похожи на пиар, — добавила Петрова.
Баланс и ритм
По словам психолога, доцента кафедры социальной психологии СПбГУ Татьяны Яничевой, существуют эргономические нормы, исходя из которых и решается, сколько человеку нужно отдыхать от работы.
— Считаю, что идея о введении шестидневной рабочей недели не очень хорошая. Люди сейчас и так живут в достаточно напряженном ритме, в состоянии общей неопределенности. Напряжение и стрессогенные факторы, безусловно, сказываются на их состоянии, — указала психолог.
Помимо этого, решение о вводе шестидневной недели едва ли вызовет позитивную реакцию в обществе.
— С другой стороны, постоянно предлагаются идеи о сокращении рабочей недели. Но все же должен быть некий рабочий ритм, баланс. То, что люди иногда называют отдыхом, приносит им усталость больше, чем от работы, — добавила собеседница «ВМ».
По ее словам, действующий порядок, при котором у многих людей, как правило, два выходных в неделю, достаточен для отдыха. Главное — уметь его грамотно организовать.
— Работа структурирует жизнь человека, вносит некие рамки, на которые можно опереться. Любая структура полезна, потому что она снимает неопределенность, а вместе с ней и тревожность, — заключила Яничева.
Депутаты Госдумы направили на заключение в правительство законопроект, которым предлагается исключить выходные дни из расчета продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. В настоящее время Трудовой кодекс РФ предусматривает 28 календарных дней отпуска, включающих и рабочие, и выходные дни. Будет ли полезна такая инициатива и как в таком случае будут рассчитывать отпускные, выясняла «Вечерняя Москва».
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Обновление чувств и исполнение желаний: подробный гороскоп для Рыб на 2026 год
Люди и так в напряжении: нужна ли в России шестидневная рабочая неделя