Найти в Дзене
EFSOL

Как мы нашли 720 000 рублей в год, просто перестав платить «из кармана». Кейс оптовой компании

К нам обратился собственник компании, занимающейся оптовой торговлей и логистикой (на общей системе налогообложения — ОСНО). Бизнес внешне выглядел успешным: выручка росла, обязательства перед поставщиками выполнялись. Однако владельца мучил парадокс: «По отчетам у меня большая прибыль, и с неё я плачу огромный налог в бюджет». «По факту — денег на счетах постоянно не хватает, я едва закрываю кассовые разрывы». Предприниматель регулярно выводил дивиденды, честно уплачивая с них НДФЛ, но личного обогащения не чувствовал. Деньги словно растворялись. Бухгалтерия разводила руками: «У нас всё чисто, все документы проведены, налоги посчитаны верно». Мы начали с аудита текущей финансовой модели. Проблема стала очевидна практически сразу: в компании отсутствовал полноценный управленческий учет. Владелец опирался либо на бухгалтерские отчеты (которые нужны налоговой, а не бизнесу), либо на остаток денег на счете. Мы предложили внедрить архитектуру Отчета о движении денежных средств (ОДДС). В о
Оглавление

К нам обратился собственник компании, занимающейся оптовой торговлей и логистикой (на общей системе налогообложения — ОСНО). Бизнес внешне выглядел успешным: выручка росла, обязательства перед поставщиками выполнялись. Однако владельца мучил парадокс:

«По отчетам у меня большая прибыль, и с неё я плачу огромный налог в бюджет».

«По факту — денег на счетах постоянно не хватает, я едва закрываю кассовые разрывы».

Предприниматель регулярно выводил дивиденды, честно уплачивая с них НДФЛ, но личного обогащения не чувствовал. Деньги словно растворялись. Бухгалтерия разводила руками: «У нас всё чисто, все документы проведены, налоги посчитаны верно».

Этап 1. Диагностика: бухгалтерия vs управленческий учет

Мы начали с аудита текущей финансовой модели. Проблема стала очевидна практически сразу: в компании отсутствовал полноценный управленческий учет. Владелец опирался либо на бухгалтерские отчеты (которые нужны налоговой, а не бизнесу), либо на остаток денег на счете.

Мы предложили внедрить архитектуру Отчета о движении денежных средств (ОДДС). В отличие от стандартной бухгалтерии, этот инструмент позволяет видеть реальную природу каждой транзакции. Совместно с финансистом мы провели интервью с собственником, чтобы понять, как реально, а не «по бумажкам», функционирует его бизнес.

Этап 2. Расследование: куда уходят дивиденды?

При сборе данных для ОДДС мы наткнулись на «серую зону». Выяснилось, что значительная часть операционных расходов бизнеса финансировалась не с расчетного счета ООО, а из личного кармана собственника — теми самыми дивидендами, которые он выводил.

Что мы обнаружили:

  • Маркетинг. Оплата услуг SMM-специалиста и таргетолога производилась переводами на карту (около 50 000 руб./мес).
  • Хознужды. Уборка склада и офиса, покупка мелочей, воды, канцелярии — оплачивались наличными (около 40 000 руб./мес).
  • Логистика. Бонусы водителям за срочность и переработки, мелкий ремонт в дороге, мобильная связь сотрудников — всё это шло «мимо кассы» (более 200 000 руб./мес).

Математика убытков:

Ежемесячно предприниматель тратил на нужды бизнеса около 300 000 рублей наличными.

Почему это критично для бизнеса на ОСНО?

  • Эти расходы не уменьшали налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, так как не проходили по бухгалтерии. Компания переплачивала 20% налога с этой суммы.
  • Чтобы получить эти наличные, собственник сначала платил налог на дивиденды (13–15%).
  • Фактически владелец своими деньгами субсидировал бизнес и при этом платил налоги государству дважды.
  • Мнимая «экономия» на оплате наличными оказалась дороже системного, прозрачного учета.

Этап 3. «Обеление» и результаты

Мы разработали план легализации расходов. Главной задачей было перевести хаотичные наличные расчеты в официальное поле, не остановив бизнес-процессы.

Что было сделано:

  • Работа с подрядчиками. SMM-специалистов и уборщиков попросили оформить статус самозанятых. Это позволило платить им официально по счету, получая закрывающие документы.
  • Корпоративные карты. Водителям и менеджерам выдали корпоративные карты с установленными лимитами для оплаты ГСМ, связи и мелких расходов.
  • Изменение системы мотивации. «Конвертные» бонусы водителям были переведены в официальную премиальную часть. Нагрузка на страховые взносы выросла примерно на 6%, но это с лихвой перекрылось экономией на налоге на прибыль.

Итог в цифрах:

  • За один квартал мы официально провели расходов на 900 000 рублей, которые раньше были «невидимками».
  • Экономия на налоге на прибыль (20% от суммы) составила 180 000 рублей за квартал.
  • В годовом выражении это 720 000 рублей чистой экономии.

Вывод

Этот кейс — классический пример того, как «карманный» учет крадет деньги у собственника. Бухгалтерия может быть идеальной с точки зрения ФНС, но разорительной для владельца.

Внедрение управленческого учета позволило:

  • Увидеть реальную себестоимость услуг.
  • Снизить налоговую нагрузку абсолютно законным способом.
  • Перестать использовать личный кошелек как «кассу взаимопомощи» для собственного бизнеса.