Найти в Дзене

В курс "Полимодальная супервизия в практике психологического консультирования" входит 12 модулей

В курс "Полимодальная супервизия в практике психологического консультирования" входит 12 модулей: 1. Особенности супервизионного процесса, история ее возникновения и развития в мировой практике и в России. Формы и виды супервизии. 2. Правила и принципы полимодальной супервизии. Процесс супервизии. Уровни работы группы. 3. Организация процесса супервизии, этапы, особенности, возможные затруднения. Критерии эффективности. 4. Личность супервизора как участника супервизионного процесса. Создания идентичности. Супервизорские роли. 5. Фокусы супервизии. Шестифокусная модель супервизии Э.Уильямса. 6. Динамические процессы в группе. Интерпретация динамики. Феномены. 7. Актуальные проблемы практики супервизора (когнитивные искажения, работа с аффектом в группе) 8. Актуальные проблемы практики супервизора (идентификация эмоций, сопротивление супервизанта и группы, проблема контрпереноса в супервизии) 9. Взаимоотношения супервизора и супервизируемого. Участие супервизора в формулировани

В курс "Полимодальная супервизия в практике психологического консультирования" входит 12 модулей:

1. Особенности супервизионного процесса, история ее возникновения и развития в мировой практике и в России. Формы и виды супервизии.

2. Правила и принципы полимодальной супервизии. Процесс супервизии.

Уровни работы группы.

3. Организация процесса супервизии, этапы, особенности, возможные затруднения. Критерии эффективности.

4. Личность супервизора как участника супервизионного процесса. Создания идентичности. Супервизорские роли.

5. Фокусы супервизии. Шестифокусная модель супервизии Э.Уильямса.

6. Динамические процессы в группе. Интерпретация динамики. Феномены.

7. Актуальные проблемы практики супервизора (когнитивные искажения, работа с аффектом в группе)

8. Актуальные проблемы практики супервизора (идентификация эмоций, сопротивление супервизанта и группы, проблема контрпереноса в супервизии)

9. Взаимоотношения супервизора и супервизируемого. Участие супервизора в формулировании запроса супервизанта на 3-х уровнях.

10. Индивидуальный стиль работы. Тактические ошибки супервизора.

11. Супервизор, как ведущий группы

Виды групп. Основные механизмы группового супервизионного процесса.

12. Индивидуальная супервизия. Особенности ведения. Спорные моменты.

Старт 02.03.2026 присоединяйтесь!

По вопросам пишите организатору Элеоноре +79026170617

Подробная информация по ссылке https://clck.ru/3NJ6zH