Что меняется для работников и работодателей с 2026 года
Начнём с приятного — деньги 💰
1️⃣ МРОТ вырастет до 27 093 ₽
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда увеличится сразу на 20,7%
2️⃣ Больничные станут больше
С 2026 года максимальный больничный: 6 827 ₽ в день
Размер выплаты зависит от стажа:
— 8 лет и больше — 100% (до 6 827 ₽ в день)
— 5–8 лет — 80%
— до 5 лет — 60%
3️⃣ Бесплатная юридическая помощь по трудовым спорам
Если работодатель нарушает ваши права, теперь больше людей смогут получить бесплатную юридическую помощь, включая представительство в суде
Это касается ситуаций:
➡️незаконного отказа в трудовом договоре
➡️восстановления на работе
➡️взыскания зарплаты и компенсаций
➡️морального вреда из-за действий работодателя
Помощь оказывают государственные юрбюро и адвокаты в системе бесплатной помощи
4️⃣ Самозанятые под особым вниманием
Минтруд меняет индикаторы риска для проверок компаний, которые работают с самозанятыми и ИП на НПД
Проверка может заинтересоваться компанией, если:
➡️ более 35 самозанятых
➡️ каждый получает от компании от 35 000 ₽ в месяц
➡️ сотрудничество дольше 3 месяцев
➡️ 75% дохода — от одной компании
Если самозанятый по факту «штатный сотрудник», у работодателя могут быть вопросы от ГИТ 🧐
Такие вот новости 🗞️
