В течение года ПАО «НЕФАЗ» в рамках профориентационных экскурсий посетили более 1500 школьников и студентов.
Знакомство с производством является важным этапом в выборе будущей профессии. ПАО «НЕФАЗ» как современное машиностроительное предприятие открыто для молодых людей и помогает им сделать осознанный выбор карьерного пути. Большую роль в этом играют профориентационные экскурсии.
«Профориентационные экскурсии на «НЕФАЗе» мы проводим на регулярной основе для учащихся в составе организованных групп. Они являются важной частью корпоративной культуры и значимым направлением кадровой политики предприятия, - отмечает заместитель генерального директора по управлению персоналом Руслан Алматаев. - Экскурсии помогают школьникам и студентам увидеть процесс создания техники своими глазами, получить реальное представление о работе в машиностроительной отрасли и понять, какие знания и навыки необходимы для построения успешной карьеры».
В течение 2025 года в рамках профориентационных экскурсий «НЕФАЗ» посетили более 1500 школьников и студентов. Гостями предприятия были не только учащиеся общеобразовательных, средних специальных и высших учебных заведений города Нефтекамска, но и близлежащих регионов – Удмуртской Республики (ФГБОУ ВО «Ижевский государственный технический университет имени М. Т. Калашникова») и Пермского края (ГБПОУ «Краевой Политехнический Колледж»). В этом году ознакомительными экскурсиями на градообразующее предприятие были охвачены все первокурсники Нефтекамского машиностроительного колледжа - ключевого партнёра ПАО «НЕФАЗ» в подготовке профессиональных кадров.
Традиционно во время визита на «НЕФАЗ» ребята знакомились с градообразующим предприятием, историей его создания и развития, выпускаемой продукцией. Ярким и самым запоминающимся моментом экскурсий было посещение производственных цехов, где учащиеся могли ознакомиться с технологией и процессом производства современных моделей грузовой и пассажирской техники, востребованными на предприятии профессиями и условиями труда.
Такие мероприятия — важная часть профориентационной работы: они помогают молодёжи осознанно подойти к выбору будущей профессии, а предприятию — заинтересовать потенциальные кадры и укрепить связь с учебными заведениями.