Из чего мы исходим, когда считаем базовую ставку для ИПбР на УСН Д при самом простом портрете клиента? Мы исходим из 3 часов работы в месяц:
- 1 час на обработку операций + регламентные, грубо говоря, это работа в 1С
- 1 час на коммуникации с клиентом, контролирующими, банками и тд.
- 1 час административный на обновления, обучение, новости и тд.
Это самая нормальная и здоровая логика ценообразования. Что теперь имеем по АУСН?
Первый час чуть ужмется, потому что не надо закрывать периоды, уменьшать налог на взносы, формировать уведомления, КУДиР, делать декларацию.
Второй час примерно такой же, потому что у нас меньше контролирующих органов, но с клиентом коммуникаций становится не меньше + появляется новое окно обращений - техподдержка ЛК АУСН, а мы знаем, что обращаться туда придется часто.
Третий час тоже останется, если даже не добавляется там работы по изучению законодательства, так как система-то новая.
Ну и самое главное - хоть технически в первом часу работы становится чуть меньше, но из-за короткого налогового периода - месяца (!), налоги надо будет считать и перепроверять в ТРИ раза чаще.
Вот это увеличение количества регламентных операций нам и дает «уравнивание» по времени АУСН Доходы и УСН Доходы.
Так что, справедливо брать с таких клиентов столько же или чуть больше. Разумеется, без повышающего коэффициента по НДС и без учета первички, если это ИП.
Потому что, если у клиента ООО - то бухучет никто не отменял.
По поводу зарплаты - да, мы не сдаем теперь РСВ и 6-НДФЛ, но кадровый тоже никто не отменял. Выплаты зарплаты тоже остаются. Так что, здесь тоже не вижу смысла делать скидки.