Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Зачем прививать любовь к отчетам и цифрам, даже в маленьком бизнесе

Спойлер: Не нужно строить сложные системы. Начните с 4-х точек фокуса (описала в картинках к посту), и вы превратите бизнес-хаос в ясную картину, на основе которой можно уверенно расти. 4 года назад я плотно втянулась в тему отчетов. Когда мне дали первую продуктовую команду, я, конечно, не совсем понимала, что делать, принимала решения скорее интуитивно.  Спустя год плотного взаимодействия с айтишниками, я открыла для себя чудесный мир отчетов обо всем на свете!   Хотелось посмотреть абсолютно все: «а сколько мы вот это делаем», «а какой это процент от общей нагрузки», «а как можем контролировать скорость вот этого?». Благо, я достаточно быстро научилась задавать себе вопрос, «а какое решение я хочу принять, когда узнаю, сколько…»? Посчитать можно практически все, но создание любого отчета тоже стоит денег: время на постановку задачи, описание того, что и как хотим видеть время на сбор и структурирование информации  и только потом проверка и принятие решения Все это - время + доступ к
Оглавление
Спойлер: Не нужно строить сложные системы. Начните с 4-х точек фокуса (описала в картинках к посту), и вы превратите бизнес-хаос в ясную картину, на основе которой можно уверенно расти.

4 года назад я плотно втянулась в тему отчетов. Когда мне дали первую продуктовую команду, я, конечно, не совсем понимала, что делать, принимала решения скорее интуитивно. 

Спустя год плотного взаимодействия с айтишниками, я открыла для себя чудесный мир отчетов обо всем на свете!  

Хотелось посмотреть абсолютно все: «а сколько мы вот это делаем», «а какой это процент от общей нагрузки», «а как можем контролировать скорость вот этого?».

Благо, я достаточно быстро научилась задавать себе вопрос, «а какое решение я хочу принять, когда узнаю, сколько…»?

Посчитать можно практически все, но создание любого отчета тоже стоит денег:

  • время на постановку задачи, описание того, что и как хотим видеть
  • время на сбор и структурирование информации 
  • и только потом проверка и принятие решения

Все это - время + доступ к платным системам/серверам (если пользуетесь), а время всегда - деньги

Зачем тогда это нужно?

Цифры не врут. Они показывают, что работает, а что нет, где деньги утекают и куда расти. Любовь к отчетам = культура принятия решений на основе фактов, а не интуиции.

Так что даже если ваша команда состоит из 3 человек, то прежде чем принять какое-то решение, спросите себя «Какая информация поможет мне принять его взвешенно?».

Необязательно работать с айтишниками, почти все можно собрать ручками хоть в Excel, тут важно, как сгруппировать эту информацию (а то получится красивый и бесполезный набор цифр).

С каких отчетов стоит начинать и как привить любовь к отчетам?

-2

Не нужно строить сложные системы. Начните с этих 4-х точек фокуса и вы превратите бизнес-хаос в ясную картину, на основе которой можно уверенно расти.

Меня зовут Проскурякова Дарья, я - бизнес-коуч и менеджер продуктов, 5 лет создаю работающие бизнес-стратегии и строю продуктовые команды, которые становятся главным некопируемым преимуществом.

Мой Telegram-канал, где я делюсь не теорией, а практикой:

  • Разборы кейсов: Как владелец сети типографий в Самаре увеличил маржинальность за счет грамотной работы с командой продаж.
  • Готовые методики: Шаблоны для стратсессии вашего бизнеса.
  • Кейс: после стратсессии со мной партнеры открыли новый швейный цех и делают топовый мерч для известных корпораций и фестивалей
  • Шаблоны документов: Готовые формы для проведения эффективных 1-on-1 встреч.

Больше фактов о том, как работа с бизнес-коучем напрямую связана с повышением бизнес-метрик читайте в посте ТГ.