Обзор вакансий в Анапе получился объективным, на мой взгляд, так как я рассмотрела предложения из всех сфер бизнеса: муниципальные компании, частные фитнес-центры, продажи, санатории и апарт-отели. Постепенно на рынок труда Анапы заходят представители тех компаний, которые я привыкла видеть на работных сайтах Екатеринбурга, например, «Лудинг».
Буду писать комментарии к вакансиям и указывать, кому она подойдет и почему. Опять-таки, на мой взгляд. А также, какие вопросы нужно будет задать работодателю на собеседовании.
ВАКАНСИЯ №1
Менеджер по продажам в World Class Анапа.
Обучение и оформление по ТК РФ – это круто! Но самое главное в этом объявлении даже не уровень заработной платы, который средний по рынку и на него можно влиять, а то, что сотрудники могут пользоваться услугами комплекса. Учитывая стоимость абонемента на год в районе 65 000 рублей, смело прибавляйте к своей зарплате 5400 в месяц – это крутой бонус. Такая комфортная работа в красивом месте с пользой для здоровья.
Например, в отельном бизнесе сотрудникам строго запрещено пользоваться услугами бассейна и пляжа отеля, а также всей сети, если это комплекс отелей.
Сразу видно, что работодатель World Class — лояльный и думающий человек. Менеджер, который пользуется услугами, которые продает, будет знать продукт на 100% и в мельчайших подробностях расскажет о нем любому, сумеет отработать все возражения. Мне недавно звонила девушка – менеджер из этого клуба и окутала такой мягкостью и тактом, что я уже подумываю о покупке абонемента.
Этот новый и красивый комплекс – один из самых лучших в Анапе – располагается в моем дворе. Из нашего подъезда туда ходят 8 человек, все очень довольны. Все по высшему стандарту, продавать будет что, поверьте!
ВАКАНСИЯ №2
Помощник руководителя в Водоканал. Предприятие всем известное, удобное расположение, зарплата выше средней и премии. Написали коротко и правду. Стабильная работа. Рекомендую девушкам с дипломом юриста или в сфере государственного и муниципального управления. Удивительно, что эту вакансию разместили, а не нашли претендента по знакомым: город маленький и место круглогодичное «теплое», перспективное, с хорошей зарплатой.
ВАКАНСИЯ №3
Менеджер по продажам строительных материалов ООО ПКФ Эверест.
Зашла почитать описание компании, понравилось. Грамотно, емко, у компании есть ценности и, несмотря на то, что зарплата указана не самая большая для продажника, потолка-то нет. Все зависит от вас. Плюс 74 отзыва на сайте – это значит, бренд известный, люди дают обратную связь и держатся за работу. Объявление составлено грамотно, ощущение, что HR прошли курс «Генератор продуктивных кадров», как и я. Рекомендация одна: спрашивайте про систему оплаты труда, как она выстроена, прозрачна ли, что будет указано в договоре.
ВАКАНСИЯ №4
Специалист отдела кадров Анапа Эстейт. По объявлению особо много не скажешь, кроме того, что будет комфортное рабочее место, совмещение обязанностей специалиста по кадрам и HR, плюс воинский учет. Обычная практика. Объект новый, красивый, расположен на Пионерском проспекте, думаю, меньше 50-60 тысяч не должны платить, все зависит от количества сотрудников. Есть разница 100 или 500 человек. Жаль, что подробно не прописали все условия: есть ли кухня для персонала, парковочное место для автомобиля, премии, корпоративная жизнь. Звоните, узнавайте, обязательно зайдите на сайт и сами все увидите!
ВАКАНСИЯ №5
Менеджер службы ресторанного сервиса санаторий Надежда.
Эту вакансию я бы с удовольствием рассмотрела сама. Только что закончила работу над чек-листом по консервации отеля, а именно ресторана шведской линии. Летом я описывала работу официантов до каждого действия, также в чек-листах. И помогала в конце сезона консервировать отель. Интересное и очень заботливое занятие, скажу я вам.
Замечательная работа: и с командой официантов, и с гостями. Подвижная, оплачиваемая, «вкусная». Санаторий – это стабильность. А «Надежда» - это известный санаторий, я слышала с хорошими условиями работы, пробуйте.
Рекомендую эту вакансию старшим официантам, которые готовы к росту и управлению командой. Нужно будет руководить официантами и мармитчиками, контролировать наличие блюд на шведской линии, распределять потоки гостей, если приём пищи происходит в несколько смен. Составлять графики работы и вести табели.
Как обычно, коротко о новостях:
- Погода в Анапе окончательно испортилась, пошли дожди.
- Начался набор сотрудников в Dusit Thani Resort & SPA Anapa Miracleon 5*. Успевайте, выслать резюме.
- Работы по полной очистке побережья завершат к концу зимы 2025–2026 годов, что позволит открыть пляжи для купания уже в мае–июне (Источник: https://bloknotanapa.ru/news/eksperty-otsenili-veroyatnost-otkrytiya-kurortnogo-1929288).
- Открылся старт продаж гостиничного комплекса "Корсаков" - единственного в Анапе отеля, специально разработанного для IT-специалистов. Каждый день езжу на работу мимо этой грандиозной стройки, удивительно, как быстро строят.
Читайте статьи, смотрите видео, гуляйте со мной по улицам Анапы, ставьте лайки, подписывайтесь на канал - будет интересно!
Подписывайтесь на одноимённый канал в Telegram, куда я выкладываю вакансии Анапы.
Пишите, если хотите обучаться на директолога или специалиста по нейросетям, и я вышлю вам больше информации.
Обнимаю всех, спасибо, что читаете!
8 982 743 39 58