Найти в Дзене

О чём молчат владельцы барбершопов и продавцы франшиз

Когда человек говорит: «Хочу открыть барбершоп», я всегда мысленно добавляю: «Окей. А ты знаешь, куда идёшь?» Потому что картинка в голове обычно такая: кресла, пацанская атмосфера, стиль, музыка, фотки в инсте, клиенты довольные, всё круто. Реальность другая. И она очень быстро делает взрослым любого, кто в неё заходит. Вот с чем сталкивается почти каждый владелец барбершопа - и почти никто к этому не готов. 1. Мастера - это ядро. И самая нервная часть системы. Идея, что «я найду команду и всё полетит» - наивная. Команда постоянно меняется: — кто-то выгорает, — кто-то ищет «где лучше», — кто-то просто не выходит на смену, — кто-то заболел в пике загрузки, — кто-то ушёл в эмоции и сорвал неделю записи. И всё это - на тебе. Ты отвечаешь за выгрузку, даже если сотрудник просто проснулся «не с той ноги». 2. Клиенты - это не очередь из денег. Это очередь из ожиданий. Каждый клиент приходит не за стрижкой. Он приходит за своим настроением, ощущением, вниманием, качеством. И если т

Когда человек говорит: «Хочу открыть барбершоп», я всегда мысленно добавляю: «Окей. А ты знаешь, куда идёшь?»

Потому что картинка в голове обычно такая: кресла, пацанская атмосфера, стиль, музыка, фотки в инсте, клиенты довольные, всё круто.

Реальность другая.

И она очень быстро делает взрослым любого, кто в неё заходит.

Вот с чем сталкивается почти каждый владелец барбершопа - и почти никто к этому не готов.

1. Мастера - это ядро. И самая нервная часть системы.

Идея, что «я найду команду и всё полетит» - наивная.

Команда постоянно меняется:

— кто-то выгорает,

— кто-то ищет «где лучше»,

— кто-то просто не выходит на смену,

— кто-то заболел в пике загрузки,

— кто-то ушёл в эмоции и сорвал неделю записи.

И всё это - на тебе.

Ты отвечаешь за выгрузку, даже если сотрудник просто проснулся «не с той ноги».

2. Клиенты - это не очередь из денег. Это очередь из ожиданий.

Каждый клиент приходит не за стрижкой.

Он приходит за своим настроением, ощущением, вниманием, качеством.

И если ты думаешь, что достаточно «стричь хорошо», ты проиграл.

Любая задержка, любой сбой, любой провал сервиса - и всё, минус человек.

Иногда по делу. Иногда из-за банальной мелочи.

Но реакция всегда одна: ты виноват.

3. Ты - не владелец. Ты - пожарный.

Каждый день ты тушишь:

то сломалась раковина,

то отменилась запись,

то в рекламе проели бюджет без результата,

то аренда выросла,

то мастер заболел,

то админ на эмоциях,

то отзывы пошли вниз.

Управление - это не «я решил и всё работает».

Это «каждый день что-то падает».

4. Это не быстрые деньги. Это система на износ.

Барбершоп — это не тот бизнес, где ты вложился — и через 3 месяца купил машину.

Это медленный, тяжелый набор клиентской базы.

Чтобы она стала стабильной, проходит 8-12 месяцев.

Чтобы она стала прибыльной — ещё столько же.

Чтобы она стала системой — 2-3 года.

Если ты не готов к долгой дистанции - лучше не начинать.

5. Психология. Самая жестокая часть.

Нужно выдерживать:

— эмоциональные качели команды,

— давление клиентов,

— собственные провалы,

— постоянный риск,

— страх пустых дней,

— разочарование от того, что всё не так быстро, как ты думал.

Тут ломаются не из-за денег.

А из-за нагрузки на голову.

6. Никто не рассказывает, что руководитель тоже выдыхается.

Команда думает, что ты «железный».

Клиенты думают, что ты «должен».

Инвесторы думают, что ты «обязан».

А ты - человек.

Устаёшь.

Падаешь.

Срываешься.

Ошибаешься.

И всё равно должен продолжать.

Даже когда нет сил.

Но в этом всём есть и другая сторона.

Если выдерживаешь - растёшь как человек сильнее любого MBA.

Учишься управлять людьми, собой, эмоциями, системами.

Видишь, как твои мастера становятся профессионалами.

Как клиенты возвращаются.

Как бизнес начинает жить сам.

А это стоит всех нервов.

Эхо-мысль:

Барбершоп открывают ради романтики.

Выживают в нём - ради смысла.