Компания SODST расширяет линейку услуг, предлагая решения, которые закрывают полный цикл работы с IT-специалистами — от аренды отдельных специалистов до аренды команд и международного вывода сотрудников за штат.
📌IT-аутстаффинг и IT-аутсорсинг
Мы предоставляем квалифицированных специалистов уровня Middle и Senior из IT-парков Узбекистана — с оформлением и готовностью быстро включаться в работу.
✅Особенности IT-аутстаффинга:
➡️Оперативное масштабирование команды — когда требуется специалист с узкими навыками для выполнения срочной задачи
➡️Оплата по часам — платите только за фактическое рабочее время, выполнение задачи и результат
➡️Подключение специалистов на нужный вам срок
➡️Срок работы со специалистом до 3 месяцев
✅Особенности IT-аутсорсинга:
➡️Необходимость в дополнительном эксперте на временном проекте, но брать его в штат нецелесообразно
➡️Подключение специалиста на необходимый срок от 3+ месяцев
➡️Оплата — помесячно
➡️Вы управляете задачами, мы обеспечиваем специалиста и его юридическое оформление
Подбираем проверенных специалистов с необходимыми навыками, знаниями и экспертизой под ваш проект с экономией на найме и содержании сотрудников и без необходимости адаптации.
📌Подбор IT-команд «под ключ»
Мы формируем слаженные проектные команды под разработку вашего цифрового продукта: платформы, приложения, портала.
✅Особенности IT-команд:
➡️Готовая команда с нужными компетенциями под необходимые задачи без найма сотрудников в штат
➡️Сокращение расходов на подбор и содержание IT-персонала
➡️Когда важна не только скорость найма, но и последующая адаптация и развитие специалистов
➡️Для проектов с четкими сроками, когда нужен быстрый старт и стабильный результат без задержек
Мы полностью берем на себя весь процесс: от анализа потребностей и поиска кандидатов до их адаптации. Вам не нужно тратить ресурсы на отдельный рекрутинг, HR и оценку специалистов. Вы получаете готовую команду, которая включается в проект как единый механизм.
📌EOR — вывод сотрудников за штат
Employer of Record — это передача юридического оформления сотрудников нашей компании. Мы становимся их официальным работодателем, а вы — управляете работой.
✅Преимущества EOR:
➡️Отсутствие расходов на открытие юрлица за рубежом
➡️Полное соблюдение трудового, налогового и миграционного законодательства
➡️Официальные и легальные трудовые отношения
➡️Снижение налоговой нагрузки
EOR — это самый быстрый и безопасный способ нанять специалиста за рубежом или вывести сотрудников за штат с выгодой для компании.
Если вы находитесь в поисках IT-специалиста или команды или планируете новый IT-проект, давайте обсудим, как ускорить запуск без лишних рисков. Напишите — подберём нужных экспертов под ваш проект.