Я постоянно ищу работу» — не значит «Я делаю это правильно

Я постоянно ищу работу» — не значит «Я делаю это правильно».

Вчера я писала о тех, кого всегда находили. Сегодня — о полной противоположности.

Ко мне приходят люди, которые постоянно в движении: обновляют резюме, откликаются на вакансии, ходят на собеседования. Они думают: «У меня большой опыт поиска, я всё знаю».

Но часто это иллюзия. Их «опыт» — это не план, а суета, как белка в колесе:

🔘 Разослал 100 резюме и ждёт у моря погоды.

🔘 Сходил на 10 собеседований, согласился на то, что предложили.

🔘 Через полгода снова недоволен и всё начинается сначала.

Они не знают простых вещей, поэтому теряют время и деньги:

❌ Как выбрать цель. Не просто «куда возьмут», а «куда я хочу и должен попасть».

❌ Как рассказать о себе. Чтобы не просто перечислить прошлые должности, а заинтересовать.

❌ Как договориться о зарплате. Не просто принять цифру, а получить достойную.

❌ Как проверить новую работу. Чтобы не разочароваться через месяц.

Главная ошибка: они путают активность (много действий) с результатом (нужная работа).

Проверьте себя (три простых вопроса):

1. Вы ищете конкретную компанию или просто смотрите «какие вакансии есть»?

2. Вы знаете, какую зарплату можете просить, если будете правильно себя показать?

3. У вас есть запасной вариант, если через месяц ничего не найдёте?

Если ответы неточные — у вас нет плана. Есть только надежда.

Что делать? Сначала нужна «карьерная ревизия». Это как разобрать шкаф: посмотреть, что у вас уже есть (опыт, навыки), что вам на самом деле нужно и куда это можно применить.

Хотите попробовать такой разбор бесплатно? Напишите в комментариях «Ревизия».

На следующей неделе я проведу 2 короткие бесплатные встречи (30 минут). Без продаж. Просто помогу вам разложить всё по полочкам и увидеть первый шаг.