Снижение премий за дисциплинарное взыскание: что говорит закон
☝️ С сентября 2025 г. ст. 135 ТК РФ чётко регламентирует: снижение премии из‑за дисциплинарного взыскания допустимо только для премий, начисляемых за период, в котором взыскание было применено.
💫 Ранее аналогичное правило следовало из постановления Конституционного Суда РФ от 15 июня 2023 г. № 32‑П.
🤔 Ключевой вопрос: может ли одно взыскание стать основанием для снижения нескольких премий (например, месячной и годовой)?
⚖️ Судебная практика склоняется к отрицательному ответу. Так, Тюменский областной суд (определение от 22 июня 2025 г. № 33‑4026/2025) признал незаконным снижение годовой премии на 2 % из‑за взыскания, которое уже учли при снижении премии за декабрь. Суд указал: такие действия нарушают принцип справедливости.
#ОхранаТруда #ТКРФ #Премия #ДисциплинарноеВзыскание #СудебнаяПрактика
