Найти в Дзене

В поисках ресурса

В поисках ресурса. Занятие 1. Короткая выжимка по итогам для вас. Вчера мощно стартанули первое занятие нашего концентрированного интенсива ПС: Ресурс. Держите несколько тезисов моих оттуда, на подумать. 1. Существуют разные типы ресурса и разные классификации ресурса. И о некоторых мы даже не догадываемся, и поэтому не знаем о таких типах ресурсов и как их использовать. Мы на тренинге разобрали 9 моделей структуры и видов ресурсов. Многое было открытием для участников. 2. Чтобы понять что менять нужно не просто решить что у меня с ресурсом что то не то. Нужно по каждому типу понять насколько то или не то. И уже дальше решить что делать. И это определяет на что тратить внимание и силы на изменение а что подождет и в целом сейчас норм. 3. Главный вопрос в теме работы с ресурсом - вопрос "зачем?". Да он в общем то и вообще один из главных вопросов по жизни. Тут в теме ресурсов он нужен особенно, если мы не понимаем зачем нам ресурс то мотивации на получение его и доступа к нему не п

В поисках ресурса. Занятие 1.

Короткая выжимка по итогам для вас.

Вчера мощно стартанули первое занятие нашего концентрированного интенсива ПС: Ресурс.

Держите несколько тезисов моих оттуда, на подумать.

1. Существуют разные типы ресурса и разные классификации ресурса.

И о некоторых мы даже не догадываемся, и поэтому не знаем о таких типах ресурсов и как их использовать.

Мы на тренинге разобрали 9 моделей структуры и видов ресурсов. Многое было открытием для участников.

2. Чтобы понять что менять нужно не просто решить что у меня с ресурсом что то не то. Нужно по каждому типу понять насколько то или не то. И уже дальше решить что делать. И это определяет на что тратить внимание и силы на изменение а что подождет и в целом сейчас норм.

3. Главный вопрос в теме работы с ресурсом - вопрос "зачем?". Да он в общем то и вообще один из главных вопросов по жизни.

Тут в теме ресурсов он нужен особенно, если мы не понимаем зачем нам ресурс то мотивации на получение его и доступа к нему не появится.

4. Вытекающий из п.3 пункт 4.

Чтобы получить ресурс нужно затратить ресурс, часто ресурс другого типа.

Чтобы отключить утечку ресурса нужно затратить ресурс.

Чтобы использовать ресурс нужно затратить ресурс.

😊

И этого многие не понимают, а кто понимает - жалко потратить ресурс. Но закон сохранения энергии никто не отменял.

Во многом это про трансформационный ресурс. И многим его не хватает, или они не готовы его выделять. Отсюда и результаты не очень. Это кстати относится и к теме трансформации внутри компаний. Чтобы что то изменить (например оптимизировать бизнес процессы) нужно потратить трансформационный ресурс (например, время участников трансформационного проекта), а его нужно откуда то взять. 😊

5. Полезно к теме настройки своей ресурсности отнестись как к проекту. И тогда нужны цели, и тогда будут и результаты. А иначе как у многих, что то вроде улучшают улучшают, а когда, что хочется как результат - не понятно, отсюда и невнятный прогресс или откат в первоначальное состояние.