Найти в Дзене
HR с Душой

Человеком года по версии журнала Time— стали архитекторы ИИ

Человеком года по версии журнала Time— стали архитекторы ИИ. На обложку попали сразу несколько человек: - Марк Цукерберг, Илон Маск, гендир AMD Лиза Су, глава Nvidia Дженсен Хуанг, руководитель OpenAI Сэм Альтман, гендиректор DeepMind Демис Хассабис, руководителя Anthropic Дарио Амодей, основательница ImageNet Фэй-Фэй Ли. «2025 год стал годом, когда весь потенциал искусственного интеллекта проявился во всей своей полноте и стало ясно, что пути назад уже нет», объяснили свой выбор авторы The Time. От себя добавлю, что по итогам 2025 года моими главными навыками, которые развивала в уходящем году, точно стали - работа с инструментами ИИ (подбор, коммуникации, аналитика), а также не перестаю развивать эмоциональный интеллект. Мое профессиональное мнение, как HRD, что с приходом ИИ интеллектуальный разрыв в профессиональном плане между людьми резко увеличился и продолжит увеличиваться в ближайшие годы ускоренными темпами. Этот факт увеличивает и количество конфликтов в коллективе межд

Человеком года по версии журнала Time— стали архитекторы ИИ.

На обложку попали сразу несколько человек:

- Марк Цукерберг, Илон Маск, гендир AMD Лиза Су, глава Nvidia Дженсен Хуанг, руководитель OpenAI Сэм Альтман, гендиректор DeepMind Демис Хассабис, руководителя Anthropic Дарио Амодей, основательница ImageNet Фэй-Фэй Ли.

«2025 год стал годом, когда весь потенциал искусственного интеллекта проявился во всей своей полноте и стало ясно, что пути назад уже нет», объяснили свой выбор авторы The Time.

От себя добавлю, что по итогам 2025 года моими главными навыками, которые развивала в уходящем году, точно стали - работа с инструментами ИИ (подбор, коммуникации, аналитика), а также не перестаю развивать эмоциональный интеллект.

Мое профессиональное мнение, как HRD, что с приходом ИИ интеллектуальный разрыв в профессиональном плане между людьми резко увеличился и продолжит увеличиваться в ближайшие годы ускоренными темпами. Этот факт увеличивает и количество конфликтов в коллективе между теми, кто осваивает новые инструменты, в том числе ИИ, и теми кто привык «к оленям и бересте» и всеми силами сопротивляются изменениям.

P.S. В общем, ИИ - это прогресс однозначно, но иногда становиться страшно, когда он используется без сопутствующих интеллектов - умственного или хотя бы эмоционального🤯 Чудесной всем пятницы!

#hrwithsoul #человекгода #ИИ