Одна из зрительниц популярного реалити-шоу с видом человека, постигшего тайну воспитания гениев, заявила, что отказ Терры от университета - решение абсолютно верное. Девочка, мол, единственная в семье получит профессию, которая сможет её прокормить. В отличие от сомнительной «учёбы» трёх старших «Алис».
Факты, однако, остаются фактами. Получить аттестат о среднем образовании Терра так и не смогла: четыре попытки сдать русский язык завершились безрезультатно. В связи с этим ребёнка незамедлительно определили в «экс-ПТУ»: Московский городской открытый колледж, на платную очно-заочную программу по специальности «продавец». Параллельно Терру засунули в колледж современного управления, где за 1 год и 10 месяцев ей обещают выдать диплом наладчика компьютерных сетей. Формат обучения - вечерняя, дистанционная.
💦 Лирическое отступление: с 1 января 2026-го в Подмосковье многодетным семьям будет выплачиваться ежегодная компенсация 50% стоимости обучения ребёнка в колледже. Мера поддержки коснется семей, воспитывающих четырёх и более детей. Выплата будет предоставляться на каждого ребёнка, обучающегося по очной форме впервые.
Примечательно, что по мнению читательницы, Тепляковы-старшие наконец-то проявили здравый смысл. Раз уж «учёба даётся девочке с трудом», родители, по её логике, «мудро решили не тратить время впустую»: пусть закончит колледж, а дальше сама разберётся - продолжать обучение или отправляться на работу.
Звучит правильно, но в этих рассуждениях упущено главное: юные участники семейных «образовательных экспериментов» не принимают решений самостоятельно.
Более того, в восемь лет ребёнок, как правило, мечтает о куклах, а не о месте за прилавком. Да и в девять, и в десять Терра работать всё равно не сможет. Так что колледжи в её случае - временная «остановка».
Можно не сомневаться, что уже в следующем году она снова, под бдительным присмотром отца, будет штурмовать ЕГЭ и пытаться попасть в «правильный вуз». В какой именно - значения не имеет. Важно лишь, чтобы это всё-таки был университет.
Аргумент о том, что во всём мире молодёжь всё активнее выбирает прикладные специальности, опасаясь, что ИИ рано или поздно оставит их без работы, для семьи «революционных образователей», разумеется, никакой роли не играет.
Между тем цифры говорят сами за себя. В Великобритании за последние три года число студентов инженерных, строительных и архитектурных направлений значительно выросло. Кроме того, всё чаще молодёжь выбирает «прагматичные» рабочие профессии. А согласно опросу Королевского института персонала, каждый шестой работодатель уже прикидывает, как в ближайший год сократить штат с помощью инструментов на базе нейросетей.
В России процессы идут примерно в том же направлении.
Так, зампред комитета Госдумы по информационной политике Андрей Свинцов заявил, что автоматизация коснётся всё большего числа сфер, прежде всего дизайнеров и офисных работников.
По его словам, делопроизводители, помощники юристов, специалисты по графике, видео и даже мультипликации - все они первыми попадут под волну замены ИИ.
На этом фоне, утверждает Свинцов, особенно востребованными станут профессии, где требуется реальная работа руками. Человек, способный заварить опору моста, починить прорвавшийся трубопровод или устранить аварию в подвале, будет буквально на вес золота. Сантехник, уверяет он, станет профессией высокооплачиваемой и крайне нужной.
Исходя из всего этого, российской молодёжи, считает депутат, стоит внимательно следить за «мировыми трендами» и уже сейчас задумываться о выборе прикладных специальностей.
Вице-премьер Татьяна Голикова идёт ещё дальше и называет две профессии, которые, по её мнению, будут наиболее востребованы в долгосрочной перспективе: сварщики и швеи. Именно эти специалисты, утверждает она, «обеспечат стране технологическое развитие в условиях курса на суверенитет и импортозамещение» (?!) 😵😲
И, чтобы всё это не осталось на уровне рекомендаций, Госдума уже приняла законопроект, позволяющий девятиклассникам, не сдавшим ГИА, бесплатно получать рабочую профессию. Поправки в закон «Об образовании» дают таким ученикам возможность пройти обучение по программам подготовки рабочих кадров и служащих - без дополнительной финансовой нагрузки.