Французский судоходный гигант CMA CGM, оператор одного из крупнейших в мире флотов контейнеровозов, бросил вызов вековым устоям мореплавания. Компания поставила амбициозную цель: к 2030 году тысяча женщин должна нести вахту на ходовом мостике и в машинных отделениях ее судов.
Это заявление прозвучало на фоне ошеломляющих результатов внутренней инициативы She Sails: за один год число женщин-моряков в экипажах компании удвоилось — с 200 в 2024 до 403 к концу 2025. Новая цель предполагает утроение этого показателя в беспрецедентные сроки.
○ Программа She Sails, стартовавшая всего год назад, уже установила стратегические альянсы с морскими учебными заведениями. Были заключены три ключевых соглашения о подготовке кадров — в Абу-Даби и два в Индии, а ещё два находятся в финальной стадии согласования на Филиппинах и в Индонезии.
○ Однако настоящую жуть традиционному мужскому морскому братству внушают не цифры набора, а скорость карьерного восхождения.
○ За отчетный период было оформлено 74 повышения по службе. Восемь женщин заняли старшие офицерские позиции, включая вахтенных помощников капитана и судовых механиков. Сорок восемь человек совершили скачок от кадета до младшего офицера.
○ «Всего за год программа доказала свою разрушительную для старых предрассудков эффективность, — заявила Кристин Кабау Вёрель, исполнительный вице-президент CMA CGM по операциям и активам. — Результаты превзошли ожидания. Всё больше женщин получают доступ к командным постам, их карьерная траектория ускоряется, а наши смешанные экипажи демонстрируют возросшую сплоченность и операционную эффективность».
○ Эта леденящая реальность для консервативной отрасли, где десятилетиями господствовал мужской состав, теперь обретает черты необратимости. Тысяча женских теней, готовых встать к штурвалам и контролировать гигантские силовые установки — это уже не абстрактная цель, а конкретный план.