Найти в Дзене
СКФУ

Кадры для края: какие рабочие профессии будут востребованы на Ставрополье до 2031 года

Министерство труда Ставропольского края представило прогноз потребностей в кадрах на ближайшие семь лет, и он подтверждает устойчивый тренд: региону по-прежнему остро нужны квалифицированные рабочие. Специалисты объясняют, что формирует этот спрос и почему рынок труда испытывает растущее напряжение. Согласно официальным данным, в пятерку самых востребованных профессий к 2031 году вошли водитель автомобиля, овощевод, оператор котельной, тракторист-машинист и повар. В десятку также попали подсобные рабочие, уборщики производственных помещений, трактористы, грузчики и продавцы продовольственных товаров. Эксперты подчеркивают, что этот спрос формируется реальными потребностями экономики региона. Тренд на вакансии сельскохозяйственного профиля напрямую связан со специализацией Ставропольского края. Прогнозы составляются не только на основе стратегий развития, но и путем тщательного мониторинга запросов реальных работодателей. Фото: Илья Хачатурян В масштабном исследовании участвовали органи

Министерство труда Ставропольского края представило прогноз потребностей в кадрах на ближайшие семь лет, и он подтверждает устойчивый тренд: региону по-прежнему остро нужны квалифицированные рабочие. Специалисты объясняют, что формирует этот спрос и почему рынок труда испытывает растущее напряжение.

Согласно официальным данным, в пятерку самых востребованных профессий к 2031 году вошли водитель автомобиля, овощевод, оператор котельной, тракторист-машинист и повар. В десятку также попали подсобные рабочие, уборщики производственных помещений, трактористы, грузчики и продавцы продовольственных товаров.

Эксперты подчеркивают, что этот спрос формируется реальными потребностями экономики региона. Тренд на вакансии сельскохозяйственного профиля напрямую связан со специализацией Ставропольского края. Прогнозы составляются не только на основе стратегий развития, но и путем тщательного мониторинга запросов реальных работодателей.

Фото: Илья Хачатурян
Фото: Илья Хачатурян

В масштабном исследовании участвовали организации всех муниципальных округов, представляющие 25 видов экономической деятельности. Из более чем 4,5 тысяч работодателей большинство составили малые предприятия и индивидуальные предприниматели. Общая потребность в рабочих кадрах к 2031 году оценивается в 6370 человек.

Специалисты отмечают, что дефицит рабочих кадров во многом обусловлен разрывом между системой профессионального образования и реальной структурой экономики. Спрос на практических специалистов растет быстрее, чем система среднего профессионального образования успевает на него реагировать. Молодежь часто выбирает профессии с более предсказуемой карьерой, а работодатели ожидают готовых к работе специалистов, что усиливает кадровый дисбаланс.

Решить эту проблему можно только комплексно: усилить профориентацию, развивать современные образовательные программы, активнее вовлекать работодателей в подготовку кадров и улучшать условия труда. Спрос на квалифицированных рабочих в регионе будет оставаться высоким, поскольку именно эти профессии составляют основу аграрной, промышленной и инфраструктурной экономики Ставрополья.

Автор: пресс-служба СКФУ