Некоторые россияне в этом году увидят зарплату на счёте раньше обычного. Причина простая: длинные новогодние каникулы и желание компаний закрыть год без хвостов. Об этом рассказал в комментарии «Прайму» Сергей Муравьёв, директор по персоналу КРОС.
По Трудовому кодексу аванс выдают с 16-го числа и до конца месяца, а основную часть зарплаты — не позднее 15-го числа следующего. Но январь — это почти сплошные выходные, поэтому декабрьские выплаты обычно сдвигают вперёд. Работодатели стремятся «обнулить» все обязательства до Нового года — у некоторых даже запрет на перенос денег на следующий год прописан внутренними правилами.
Именно поэтому часть сотрудников в декабре могут получить сразу три транша: зарплату за ноябрь, декабрьский аванс и зарплату за декабрь. А если в компании предусмотрены премии — то и их тоже.
Однако расслабляться рано: если ваша официальная дата выплаты попадает на рабочие дни января (а это с 12 числа), то ускоренной зарплаты ждать не стоит — всё придёт как обычно. Эксперт напоминает: январь традиционно «пустой» месяц, поэтому не стоит сжигать все деньги за праздники — следующая зарплата будет далеко.
Когда ждать пенсию в декабре
Пенсионерам, которым страховая выплата начисляется в первые 11 дней месяца, в декабре достанется сразу две пенсии: за декабрь и за январь. Первую перечислят по обычному графику, а январская придёт не позднее 28 декабря. Поскольку с 1 января страховые пенсии проиндексируют на 7,6%, вторая выплата будет больше примерно на 2000 рублей.
Точные даты можно узнать в своём отделении СФР или по горячей линии. В выходные деньги не переводят, а в декабре 2025 года выходными будут 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27, 28 и 31 число. Если дата перечисления выпала на выходной — пенсия придёт заранее.
На 2026 год уже заложены деньги для индексации всех видов пенсий. С 1 января страховые пенсии поднимут на 7,6%, а следующее повышение — с 1 апреля, на 6,8%.
Будет ли 13-я зарплата?
Осенью 2025 года Владислав Гриб из Общественной палаты предложил вернуть советскую традицию — 13-ю зарплату бюджетникам. По его словам, регионы могли бы закрепить такую выплату на уровне закона — перед Новым годом расходы растут, особенно у семей с детьми, и эта мера стала бы хорошей поддержкой.
Но юристы напоминают: сейчас 13-я зарплата — это не обязанность, а добрая воля работодателя. Формула расчёта, размер и сама необходимость такой премии устанавливаются компанией. Где-то платят фиксированную сумму, где-то привязывают её к результатам или среднему заработку.
Если было интересно, ставь лайк и подписывайся! А у тебя будет премия к новому году? Уже придумал(а) на что потратить?
Так же вам может быть интересно: