Найти в Дзене

Мы опросили 100 клиентов

Мы опросили 100 клиентов. Что узнали? В ноябре мы наконец-то сделали вещь, которую откладывали слишком долго: провели полноценный анализ аудитории во всех наших гончарках. Спрашивали всех — постоянных учеников, тех, кто планировал прийти, но так и не дошёл, и тех, кто был и исчез в суете. Собрали честные, иногда неожиданные ответы. И вот что увидели. 1. Самая лояльная и возвращающаяся аудитория — женщины 23–40 лет. Работающие, учатся, растят детей, строят свой небольшой бизнес. Причём профессии повторяются настолько часто, что уже можно составлять портрет: бухгалтер — врач — предприниматель — студентка — мама в декрете. Одна девушка сказала: — «Я прихожу, чтобы голова переставала гудеть. Глина — это мой способ выключиться и остаться собой». 2. Настоящий мотив — не изделие, а внутреннее состояние. В ответах чаще всего звучало: • «психическая терапия», • «личное пространство», • «медитация руками», • «мне нужно место, где меня не дергают», • «хочу развивать творческий навык, но

Мы опросили 100 клиентов. Что узнали?

В ноябре мы наконец-то сделали вещь, которую откладывали слишком долго: провели полноценный анализ аудитории во всех наших гончарках.

Спрашивали всех — постоянных учеников, тех, кто планировал прийти, но так и не дошёл, и тех, кто был и исчез в суете.

Собрали честные, иногда неожиданные ответы. И вот что увидели.

1. Самая лояльная и возвращающаяся аудитория — женщины 23–40 лет.

Работающие, учатся, растят детей, строят свой небольшой бизнес.

Причём профессии повторяются настолько часто, что уже можно составлять портрет:

бухгалтер — врач — предприниматель — студентка — мама в декрете.

Одна девушка сказала:

— «Я прихожу, чтобы голова переставала гудеть. Глина — это мой способ выключиться и остаться собой».

2. Настоящий мотив — не изделие, а внутреннее состояние.

В ответах чаще всего звучало:

• «психическая терапия»,

• «личное пространство»,

• «медитация руками»,

• «мне нужно место, где меня не дергают»,

• «хочу развивать творческий навык, но в спокойном темпе».

И это тот момент, когда бизнес-процесс соединяется с человеческой природой.

Наш продукт — не кружка. Наш продукт — состояние.

3. Что ценят больше всего?

— профессионалов-мастеров;

— стабильность и предсказуемость в расписании;

— возможность делать разные изделия, а не только базовую программу.

4. Почему не возвращаются.

Ответы прямые:

— «нет свободного времени»,

— «сложно выделить деньги».

Не про качество, не про отношение. Это важный сигнал.

5. Что мы сделали после анализа.

— вернули взрослый кружок, который многие ждали;

— ввели абонементы за 3000 ₽ — доступно, просто, удобно.

Я в разговоре с командой сказала:

— «Люди идут в гончарку не за вещами. Они идут за собой. А наша задача — создать для этого условия».

И именно в такие моменты понимаешь, что управление сетью — это не только про цифры и процессы. Это про глубокое понимание того, что для людей действительно ценно.

Мы продолжаем исследовать аудиторию дальше.

Это — один из ключевых навыков того, кто строит креативную франшизу.

Гончарная школа как бизнес

-2
-3