В России растет востребованность рабочих специалистов. К таким выводам пришли участники сессии «Рабочий – класс!» на Всероссийском кадровом форуме, которую провела «Авито Работа».
Согласно совместному исследованию, проведенному этой компанией и ВНИИ труда, в наиболее востребованные категории: «Квалифицированные рабочие» и «Машинисты и сборщики» — приток за год вырос на 33%. При этом приходящие специалисты заметно моложе тех, кто давно работает в профессии.
В январе–октябре 2025 года число вакансий в России увеличилось на 5%, отклики соискателей — на 7%. Средняя предлагаемая заработная плата достигла 77 496 рублей в месяц, а 76% россиян продолжают отслеживать вакансии даже после трудоустройства. Одновременно растет спрос на квалифицированный рабочий персонал в регионах: например, в Приморском крае число вакансий выросло на 71%, на Сахалине — на 45%, свидетельствуют данные «Авито Работы».
«Рынок труда меняется стремительно. Численность рабочей силы в стране не растет, а потребность в квалифицированных кадрах увеличивается. Исследование показывает, что профессиональные перетоки становятся одним из ключевых способов восполнять наиболее востребованные группы профессий. Люди все чаще готовы менять сферу, осваивать новые направления и приходить в производство, где сегодня открывается множество возможностей для роста», — отметил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.
Исполняющий обязанности заместителя директора департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Михаил Блюм подчеркнул, что россияне все чаще рассматривают возможности перейти из одной сферы в другую, в том числе и освоить рабочие специальности.
«Конкурсы «Лучший по профессии» играют ключевую роль — они показывают реальные истории успеха, повышают престиж рабочих специальностей и формируют понимание, что квалифицированный труд — путь к достойной карьере», - уверен Михаил Блюм.
Заместитель генерального директора по коммуникационным проектам АНО «Национальные приоритеты» Ирина Осадчая назвала рабочие профессии «технологичным авангардом промышленности». «Целенаправленная коммуникация с молодежью и их семьями разрушает устаревшие мифы, превращая рабочие специальности в осознанный, престижный и перспективный выбор карьеры», — подчеркнула она.