Оптимальным для рынка труда считается диапазон от четырех до восьми резюме на одну вакансию
Наибольший кадровый дефицит на Кубани ощущается в медицине, строительстве и ряде рабочих специальностей.
По данным исследования hh.ru, в первую пятерку самых востребованных, но дефицитных специалистов в регионе вошли: врачи (1,6 резюме на одну вакансию), маляры и штукатуры (2 резюме на вакансию), а также слесари и дворники – (по 3 резюме на вакансию). Замыкают пятерку продавцы-консультанты с 3,1 резюме на одну позицию.
Эксперты платформы подчеркивают, что оптимальным для рынка труда считается диапазон от четырех до восьми резюме на одну вакансию. Показатель менее четырех свидетельствует о дефиците кадров, а снижение до двух и ниже – о выраженном кадровом голоде.