Как выглядит современное дополнительное образование для молодежи, увидели участники III Минского форума молодых госслужащих. Молодые люди посетили Центр технического творчества детей и молодежи 10 декабря, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
Второй день III Минского форума молодых госслужащих посвящен знакомству со столичными объектами, обеспечивающими развитие молодежи, реализацию социально ориентированной политики государства и информационную деятельность. Участники разделились на группы и посетили четыре локации в разных районах города. Одной из ключевых точек маршрута стал Центр технического творчества детей и молодежи.
— Государственным служащим необходимо владеть информацией о функционирующих учреждениях дополнительного образования столицы. Надеюсь, что каждый участник сможет найти применение новым знаниям в своей работе. Они могут стать основой для новых проектов, мероприятий и инициатив наукоемкого характера. К тому же специалисты могут внедрять инновации и научные достижения на своих рабочих местах, — подчеркнула директор центра Надежда Великая.
По ее словам, во время визита молодежь проявила наибольший интерес к тем инновационным техническим направлениям, которые являются ключевыми для развития экономики страны. Это программирование, робототехника и такие перспективные области, как прототипирование, управление беспилотными летательными аппаратами и 3D-моделирование.
Главный специалист управления социальной защиты администрации Первомайского района Минска Кирилл Васильев рассказал, что очень впечатлен оснащением центра: в каждом кабинете стоят современное оборудование, станки и компьютеры. Это создает огромное количество возможностей для моделирования, проектирования, робототехники, кораблестроения и реализации самых разных проектов. Место прекрасно подходит для семейного отдыха, участия в соревнованиях или общественных событиях.
— Во время форума узнал много нового об адаптации персонала. Особенно полезным показался опыт по системному наставничеству — как с его помощью можно обеспечить плавное вхождение новичков в коллектив и снизить стресс в первые, самые сложные дни работы. Мне, как и многим, этот период дался непросто. Убежден, что нужно закреплять наставников за молодыми специалистами, создавать образовательные проекты и проводить психологические тренинги. Это позволит превратить первые дни не в испытание, а в комфортный этап знакомства с регламентами и коллективом, — поделился впечатлениями К. Васильев.
Масштаб центра поразил и участницу форума Анастасию Гудович. Девушка работает консультантом управления кадровой политики и идеологической работы Министерства финансов Беларуси.
— Впечатления от форума остались только положительные. Несмотря на плотную и разнообразную программу, по окончании дня не чувствовалось усталости. Вечером с удовольствием вспоминала все события, особенно посещение Дворца Независимости. Центр технического творчества также очень понравился. Видно, что в этом месте дети увлечены своим делом, — говорит А. Гудович.
Фото Сергея Пожоги