Сотрудник, который регулярно приходит на свое рабочее место раньше положенного времени, может получить штраф, если он таким образом нарушает установленный график работы, предупредил юрист Глеб Подъяблонский.
«Если режим работы согласован сторонами и зафиксирован в нормативном документе, а сотрудник систематически его нарушает, возможны дисциплинарные меры вплоть до штрафа», — рассказал юрист изданию «Абзац». При этом уволить человека только за ранний приход на работу нельзя.
Ранее стало известно, что сотрудницу курьерской компании в Испании уволили за то, что она приходила за 30–45 минут до начала рабочего дня, несмотря на замечания руководства. Ее уволили за «серьезный проступок», поскольку утром у нее не было рабочих задач и она не приносила пользы компании.
Женщина пыталась оспорить увольнение, но суд встал на сторону работодателя, поскольку игнорирование предупреждений подорвало доверительные отношения между сторонами.
Если нужны деньги на повседневные траты, можно рассмотреть микрозаем. На Сравни легко оформить заем без скрытых дополнительных платежей — в первую очередь покажем МФО, которые готовы одобрить беспроцентный заем. Сравни — сервис №1 по подбору займа.
На сервис Сравни приходится наибольшая доля успешного подбора займов в сравнении с другими сервисами подбора и сравнения микрозаймов, по результатам опросов в четвертом квартале 2024 года в городах-миллионниках. Исследование проведено ООО «Ипсос Комкон».
У Сравни есть телеграм-канал, где пишем просто и понятно о деньгах. Подпишитесь, чтобы не потерять!
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной