Квест в офисе: как устроить поиск новогодних подарков для сотрудников

Устали от обычного вручения коробочек под ёлкой? Хотите, чтобы праздник запомнился эмоциями, а не только подарком? Тогда идея новогоднего квеста в офисе — для вас.

Представьте: вместо пятиминутного вручения конвертов — час смеха, азарта и командной работы. А в конце — заслуженные подарки. Такой праздник сплотит коллектив лучше любой официальной речи.

Давайте разберем, как организовать квест с поиском подарков так, чтобы это понравилось всем.

Почему это работает? 3 причины в пользу квеста

1. Незабываемые эмоции. Сам процесс поиска и разгадывания создает яркие воспоминания. Это интереснее, чем просто получить подарок в руки.
2. Командный дух. Коллеги объединяются для общей цели, помогают друг другу. Это особенно ценно для больших отделов, где люди не всегда общаются.
3. Сюрприз и интрига. Даже если подарок стандартный, способ его получения делает его особенным. Его «заслужили»!

С чего начать? Простая подготовка за 3 шага

Не нужно сложных декораций. Главное — продуманный сценарий.

Шаг 1: Определите бюджет и подарки.
Решите, что ищут сотрудники. Это могут быть:

• Одинаковые подарки (подарочные карты, фирменные наборы).
• Персональные подарки (с именной биркой, выбор по пожеланиям).
• «Тайный Санта» — в конце квеста каждый находит подарок для своего коллеги.

Шаг 2: Выберите тип квеста.
Два самых удобных для офиса формата:

• Линейный (цепочка заданий). Одно задание ведет к следующему. В конце цепочки — место с подарками. Подходит для небольшой команды, которая будет идти вместе.
• Сбор «артефактов» (ключей, подсказок). Команды или отдельные сотрудники выполняют разные задания по офису, чтобы собрать все части кода (например, цифры от сейфа) или слова-пароля.

Шаг 3: Назначьте ответственных.
Кому-то нужно спрятать подсказки, кому-то — направлять процесс. Лучше, если это будут не начальники, а инициативные сотрудники.

5 идей для заданий в офисе (просто и смешно)

Задания должны быть легкими, связанными с офисной жизнью и новогодней тематикой.

1. «Офисный шифр».
   Задание: Найти записку, где буквы заменены на символы или номера офисных предметов. Например: «Ваша следующая подсказка там, где 12-я клавиша делает «Ctrl+C»». Ответ: принтер (клавиша копирования).
2. «Фотозадание».
   Задание: Сделать селфи всей командой с тремя разными новогодними атрибутами в разных частях офиса (с секретаршей в новогодней шапке, с бухгалтером у ёлки, с IT-специалистом на фоне гирлянды). Показать фото ведущему — получить подсказку.
3. «Зашифрованный отзыв».
   Задание: Разгадать ребус или анаграмму (перепутанные буквы), которая складывается в фразу: «ИЩИТЕ ПОД БЕЛЫМ КРЫЛОМ» (под крышкой белого принтера).
4. «Новогодний аукцион».
   Задание: Команде дают «виртуальные» 1000 новогодних шаров. Нужно «купить» у ведущего подсказку, отгадав его загадки. За каждый правильный ответ — +100 шаров.
5. «Подарок от коллеги».
   Задание: Найти сотрудника, который знает пароль. Чтобы его получить, нужно рассказать ему новогодний стишок или спеть куплет песни.

Где спрятать подарки? Топ-мест в любом офисе

Финальный клад должен быть в специальном месте.

• Сейф или кодовый замок. Цифры кода собираются в ходе квеста.
• Кабинет руководителя. Сотрудники редко туда заходят просто так — это будет финальным «приключением».
• Комната для совещаний. Можно красиво украсить и устроить там финальное вручение.
• Кухня или зона отдыха. Подарки «придут» как раз к праздничному столу.
• Шкаф с офисной техникой или архивом. Неочевидное и забавное место.

Важно: Место должно быть нейтральным, не личным (не внутри чьего-то стола) и доступным.

Чего избегать?

1. Слишком сложные задания. Цель — веселье, а не интеллектуальное испытание.
2. Ущемление чьих-то интересов. Задания не должны быть обидными или заставлять делать что-то против воли.
3. Долго и скучно. Оптимальное время — от 30 до 60 минут. Не затягивайте.

Новый год, который запомнится

Квест с поиском подарков — это:

• Готовый сценарий для праздника, когда нет времени на долгую организацию.
• Инструмент для тимбилдинга, который работает сам по себе.
• Способ подарить не просто вещь, а приключение.

Вам не нужен большой бюджет. Нужны лишь бумага для записок, немного фантазии и новогоднее настроение. Начните с простого линейного квеста — и ваши сотрудники будут ждать следующего Нового года, чтобы снова поучаствовать.