Если ваш бывший сотрудник внезапно стал ИП или самозанятым, но:
работает по тому же графику,
сидит в вашем офисе,
получает фиксированные выплаты,
и вы — его единственный заказчик,
то официально поздравляю — для налоговой это не предприниматель, а маскировка трудовых отношений.
⚠️ Особенно рискованно, если человек:
раньше был в штате;
имеет доступы как сотрудник;
отчитывается по задачам как наёмный.
📍 В рамках камералки по РСВ или 6-НДФЛ вам могут доначислить:
👉 страховые взносы
👉 НДФЛ
👉 пени
👉 + штраф 40%
💡 Что делать, чтобы не попасть:
Проверьте, что у исполнителя действительно есть признаки независимости:
✔️ свой график работы
✔️ свой инструмент
✔️ несколько клиентов (не только вы!)
✔️ договор «на результат», а не «2 выплаты в месяц»
✔️ ограниченный доступ к вашему внутреннему управлению
Иначе — лучше заранее перестроить взаимодействие, чем потом доказывать, что «он не ваш сотрудник».
#трудовыериски #самозанятый #ип #налоги #трудовыеротношения #налоговаяпроверка
