Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

🔥 Про это не говорят финансисты

🔥 Про это не говорят финансисты Немного правды жизни Сухая и больная статистика говорит о том, что финансист может в 44% случаев забустить и поднять прибыль для собственника в среднем на 50% за 3-4 месяца работы. ✨ Цифры звучат круто, и это точно то, во что стоит ИНВЕСТИРОВАТЬ. То есть финансы, как и маркетинг, продажи и любые ИИ-инструменты, повышают ЭФФЕКТИВНОСТЬ работы бизнеса, когда с той же выручки и тех же активов ты можешь ВЫЖИМАТЬ больше. ➡️ Понятный ROMI же, верно? Платим, к примеру, 100 тысяч в месяц — получаем точки роста на 3-5 млн/год. Окупаемость по году — х2-х3 от финансовых услуг. Но важно сделать поправку — от ПРАВИЛЬНЫХ финансовых услуг. 😱 А что же, дорогой друг, происходит в оставшихся 56%? Никто про это не говорит. Поднимем больную точку и, возможно, в этом вы узнаете себя. (капец — сейчас расскажу всю правду про реальность с точки зрения цифр для бизнеса, за которую так топлю) Итак, в остальных 56% финансист не добивается результата. Точнее, дает не так

🔥 Про это не говорят финансисты

Немного правды жизни

Сухая и больная статистика говорит о том, что финансист может в 44% случаев забустить и поднять прибыль для собственника в среднем на 50% за 3-4 месяца работы.

✨ Цифры звучат круто, и это точно то, во что стоит ИНВЕСТИРОВАТЬ.

То есть финансы, как и маркетинг, продажи и любые ИИ-инструменты, повышают ЭФФЕКТИВНОСТЬ работы бизнеса, когда с той же выручки и тех же активов ты можешь ВЫЖИМАТЬ больше.

➡️ Понятный ROMI же, верно? Платим, к примеру, 100 тысяч в месяц — получаем точки роста на 3-5 млн/год. Окупаемость по году — х2-х3 от финансовых услуг.

Но важно сделать поправку — от ПРАВИЛЬНЫХ финансовых услуг.

😱 А что же, дорогой друг, происходит в оставшихся 56%? Никто про это не говорит.

Поднимем больную точку и, возможно, в этом вы узнаете себя.

(капец — сейчас расскажу всю правду про реальность с точки зрения цифр для бизнеса, за которую так топлю)

Итак, в остальных 56% финансист не добивается результата.

Точнее, дает не такой большой результат или не так быстро, а иногда вообще не дает))

И вот почему:

1️⃣ Саботаж команды. Нафиг надо? Все привыкли по-старому. «Было удобнее, а это нас тормозит».

2️⃣ Собственник не готов. Ты говоришь, что надо сделать, — он не делает. Подсвечиваешь точки роста — не верит. Говоришь, куда копать, — не копает.

Почему? Тут разброс огромный: от проблем с головой до незрелости и слепой веры в то, что «нужно больше лидов», пока юнитка отрицательная.

3️⃣ Страх перед сменой команды. Ты видишь, что проблема в процессах и их надо менять, финик/аналитик/менеджер не подходят и не готовы работать иначе. А собственник не готов менять команду…

4️⃣ Владелец бизнеса погряз в операционке. И у него просто нет времени на твои действия.

5️⃣ Зашоренность из-за прошлого опыта: «Мы все это знаем и пробовали — не работает».

➡️ Впрочем, конкретно у нас — у Exchequer — получается сделать бизнес более эффективным в 88% случаев, то есть в 2 раза чаще, чем в среднем по этой статистике. Хотите, расскажу, как у нас получается достигать таких результатов?

Если хотите, ставьте ❤️

Наберем 40 сердечек — продолжу.

Пройти диагностику

📺 YOUTUBE | 📺 RUTUBE | 📝 ДЗЕН | 💙 VKVIDEO

Бустнуть канал «Финзаметки»

Exchequer