Работники, чья заработная плата обычно выплачивается не позже 12-го числа каждого месяца, получат заработные выплаты за декабрь заранее - не позже 30 декабря. Об этом агентству ТАСС сообщила Татьяна Подольская, эксперт Президентской академии.
Она отметила: "Если в организации принято выплачивать заработную плату 12-го числа каждого месяца, работодатель не совершит нарушения, если выплата за декабрь 2025 года будет произведена 12 января 2026 года, так как этот день является первым рабочим днем нового года. Однако для всех организаций, где выплаты установлены до 12-го числа, Роструд дал четкое указание выполнить данные выплаты не позже 30 декабря 2025 года, потому что 31 декабря 2025 является выходным".
Подольская уточнила, что выплаты заработной платы должны проводиться как минимум дважды в месяц. Основными требованиями к этому относятся определение двух фиксированных дат выплаты. Эти даты устанавливаются внутренними правилами организации, коллективным или трудовым договором, при условии, что полный расчет за отработанный месяц должен быть завершен не позднее 15 числа следующего месяца.
По словам эксперта, премии и другие виды вознаграждений регулируются в каждой организации на индивидуальной основе, в соответствии с коллективным договором или другими локальными нормативными актами, и зависят от финансового положения компании.