Внедрение 1С:ЗУП 8 на одном из крупнейших птицеводческих предприятий региона.
АО «Юрьевецкая птицефабрика» (ЮПФ) — одно из старейших предприятий агропромышленного комплекса Владимирской области. Фабрика производит более 100 наименований продукции, имеет собственную сеть из 30 магазинов. Коллектив — 730 человек. Предприятие регулярно получает государственные награды и входит в клуб «АГРО-300».
С таким уровнем масштабности и непрерывности производственных процессов, как на ЮПФ, любые изменения в учётных системах становятся особенно чувствительными.
К нам руководство птицефабрики обратилось с запросом:
обновить устаревший кадровый и зарплатный блок в «1С:УПП» и перейти на современную систему 1С:Зарплата и управление персоналом 8 — без потери производственных особенностей и без остановки текущей работы.
👎В чём была сложность?
🟡В УПП велся расчёт сдельной зарплаты производственных работников.
🟡Заработок водителей начислялся на основании путевых листов.
🟡Вся эта информация должна была корректно переноситься и загружаться в новую систему, без ручного ввода и рисков ошибок.
❗️ По сути, требовалось не просто «миграция базы», а полноценная АДАПТАция функционала под производственную специфику.
👍 Нами было сделано:
🟣анализ требований и методическая проработка специфики отраслевого учёта;
🟣перенос данных и адаптация расчётных механизмов из УПП;
🟣доработка форм приказов, договоров и других документов;
🟣настройка синхронизации с сохранившимися контурами в УПП;
🟣обучение пользователей и сопровождение опытной эксплуатации.
Проект был реализован в срок и без остановки производственных процессов.
Предприятие получило современную, гибкую и удобную систему расчёта зарплаты. Все специфические механизмы — сдельная заработная плата, путевые листы, отраслевые параметры — были сохранены и оптимизированы.
Большей кейсов по тегу #АДАПТАвнедряет
